La Delegada del Govern a Melilla, Sabrina Moh, ha valorat molt positivament l'increment retributiu del 2,5% aprovat pel Govern d'Espanya per a l'any 2025, una mesura que beneficiarà a més de 10.000 empleats i empleades públiques a la ciutat i que forma part de l'Acord marc de millora de les condicions laborals i salarials de l'ocupació pública fins a 2028.

La Delegada ha destacat que aquesta pujada salarial “és una mostra més del compromís ferm del Govern d'Espanya amb els qui sostenen dia a dia l'Estat del Benestar”. En aquest sentit, ha remarcat que “parlem d'una política útil, que es tradueix en drets, en estabilitat i en reconeixement al treball de milers de professionals del servei públic”.

El incremento aprovat, del 2,5% consolidable per a 2025 i amb efectes retroactius des del mes de gener, es veurà reflectit en la nòmina en aquests dies de desembre en la qual es procedirà a l'abonament de l'increment retributiu corresponent. Aquesta mesura aconsegueix personal de l'Administració General de l'Estat i al conjunt d'empleats i empleades públiques que presten servei a la ciutat.

Sabrina Moh ha subratllat que “durant aquests set anys, el Govern d'Espanya ha fet una aposta clara per reforçar el públic, modernitzar les administracions i millorar les condicions laborals de les empleades i empleats públics”. En paraules de la Delegada, “enfront d'una etapa de retallades i congelacions salarials, avui parlem d'avanços reals i sostinguts”.

La titular de la Delegació del Govern ha recordat que l'acord marc signat amb les organitzacions sindicals garanteix una pujada acumulada de l'11% entre 2025 i 2028, a més d'altres mesures clau com la modernització de la funció pública, l'impuls a la promoció interna, la millora de la classificació professional i el reforç de les competències digitals i d'intel·ligència artificial.

“Aquest Govern no promet, compleix. Compleix amb els empleats públics i compleix amb la ciutadania, perquè millorar les condicions dels qui treballen en el públic és millorar els serveis que rep la gent”, ha afirmat Moh, insistint que “l'enfortiment de l'ocupació pública és una inversió social, no una despesa”.

Així mateix, la Delegada ha posat en valor que, mentre que en set anys amb l'anterior Govern la pujada salarial va ser del 3,7%, “amb l'actual Executiu l'increment aconsegueix ja el 17%, una diferència que demostra dos models molt diferents d'entendre el públic”.

Finalmente, Sabrina Moh ha reiterat que el Govern d'Espanya “continuarà defensant els drets laborals, el poder adquisitiu i la dignitat professional dels empleats i empleades públiques”, concloent que “a Melilla, aquesta pujada és una bona notícia per a més de 10.000 famílies i per al conjunt de la ciutat”.