A Dirección Provincial do Ministerio de Educación en Melilla e a Unidade de Coordinación contra a Violencia sobre a Muller da Delegación do Goberno en Melilla van levar a cabo un proxecto formativo en materia de igualdade para os claustros dos centros educativos da cidade.
A Xefa da Unidade, Laura Segura, nunha entrevista concedida a Onda Cero, anunciou esta iniciativa, ‘Claustros que coeducan’. “Tiñamos moi claro que había que formar aos claustros, é dicir, non só os e as responsables de Igualdade teñen que levar esta batuta de traballo en Igualdade, senón que todo o profesorado tense que sumar e, por iso, imos formar a todos os claustros de Melilla”, explicou.
Tal e como explicou, a formación, que a farán os claustros de maneira voluntaria, levarase a cabo os días 24, 25, 26 e 27 de xuño, en catro sesións, e vaise a formar a todos os claustros da cidade en violencia de xénero e en educación en Igualdade.
Laura Segura anunciou que o médico e profesor universitario Miguel Lorente Acosta participará nesta formación. “É unha das grandes persoas expertas no noso país e a nivel europeo en violencia sobre as mulleres”, puxo en valor e lembrou que foi Delegado do Goberno contra a Violencia de Xénero. “Creo que é unha experiencia para os centros importante”, apostilou.
Educar en igualdade
Segura deixou claro que “traballamos de xeito conxunto coa Dirección Provincial de distintas maneiras, facendo formación para que o profesorado teña toda a estratexia para detectar situacións de violencia, pero tamén para saber acompañar a aquelas persoas que poidan estar a sufrir violencia, tanto alumnas nos centros como alumnos como as estean sufrindo nas súas propias casas, mozos e mozas, ou compañeiras do centro”.
Tamén se referiu ao Plan Director e as charlas de prevención da violencia de xénero e información sobre os recursos que se dá ao alumnado desde a Unidade que ela dirixe e que se imparte a todos os cuartos da ESO de Melilla. En paralelo, lembrou, lévanse a cabo actividades como o concurso que realiza a Delegación do Goberno todos os anos en materia de Igualdade con motivo do 25 de Novembro.
A Xefa da Unidade tamén se referiu á iniciativa das ‘maletas violetas’ que desde o inicio do curso “están a viaxar centro a centro pola cidade”.
“A Unidade puxo a disposición dos centros dúas maletas, unha para Primaria e outra para Secundaria, con 60 exemplares cada un delas e cada centro ten a maleta dúas semanas e están a traballar tanto desde as bibliotecas, como as tutorías ou as aulas de convivencia”, explicou. Esta iniciativa permite realizar lecturas en Igualdade, a prevención da violencia sobre as mulleres e tamén abordar a diversidade.
Sensibilización
Durante a entrevista radiofónica, Segura foi preguntaba por outras iniciativas que, desde a Unidade están a levarse cabo con organizacións e entidades da cidade, como a formación impartida no Banco de Alimentos ou no Centro de Estadía Temporal de Inmigrantes (CETI).
A Xefa da Unidade explicou que, ademais das tarefas de seguimento dos casos de violencia sobre as mulleres que se dá na nosa cidade e de coordinación, tamén se acometen traballos de sensibilización, que van moito máis alá de difundir as campañas do Ministerio de Igualdade.
“Traballamos a sensibilización á sociedade e a todas as administracións, pero tamén a organizacións, entidades que traballan a nivel local, e mesmo empresas privadas”, explicou.
Neste contexto, Segura referiuse á formación dada no Banco de Alimentos, “que está a traballar con moitísimas asociacións na nosa cidade, é un espazo de detección tamén de violencia sobre as mulleres e, ademais, impulsou o seu propio Plan de Igualdade”.
“Desde o Banco de Alimentos chamáronnos e demos unha sesión formativa sobre violencia de xénero a todas as asociacións que traballan directamente co Banco e ao persoal do propio Banco de Alimentos”, relatou. Unha formación moi produtiva, apostilou, á vez que asegurou que a colaboración con esta entidade vai seguir e vanse a levar a cabos máis sesións formativas.
No que respecta ao CETI, explicou que se impulsou desde o Ministerio de Inclusión xunto con ACNUR, un protocolo de violencia sobre as mulleres, e, aínda que o CETI e todos o CIEs teñen os seus protocolos, “era un protocolo centralizado, onde se traballou intensamente para formar a todo o persoal do CETI”, mentres que, con esta iniciativa que leva a cabo Segura está a traballarse na formación aos homes residentes no CETI. Ademais, anunciou que este mes a formación vaise a facer tamén cos mozos adolescentes do centro.