Co novo sistema de bonificación ás cotas á Seguridade Social que entra en vigor o próximo mes de setembro todos aqueles empresarios cuxos traballadores teñen unha cota de cotización de menos de 1.800 euros ao mes van percibir máis diñeiro do Estado do que están a recibir agora.
El resto de empresarios no van a perder ni un solo euro, debido a que el Gobierno de España va a reembolsarles todo lo que exceda de 262 euros hasta llegar al 50%, a través de una subvención.
A Delegada do Goberno, Sabrina Moh, compareceu esta mañá en roda de prensa para achegar datos e aclarar o impacto que vai ter o Real Decreto-Lei 1/2023, que modifica a bonificación do 50% ás cotas á Seguridade Social por unha cantidade fixa de 262 euros ao mes.
“Todos aqueles empresarios que pagan menos de 262 euros mensuais, van empezar a percibir, a partir do mes de setembro, máis diñeiro por parte do Estado do que xa viñan recibindo ata agora”, explicou.
Así, Moh ha puesto de ejemplo a aquellos empresarios cuyos trabajadores cuentan con el salario mínimo interprofesional, y tienen una base de cotización de 1.200 euros mensuales. “Con el sistema anterior esos empresarios recibían 179 euros al mes de dinero del Estado. Con el nuevo sistema, van a recibir casi 83 euros mensuales más, o lo que es lo mismo, 991 euros anuales más”.
Seguindo con estes exemplos, a Delegada do Goberno referiuse aos traballadores que teñen unha base de cotización de 1.500 euros. “Co sistema de bonificación do 50%, o empresario recibía do Estado 224 euros mensuais. Co novo sistema pasarán a recibir 262 euros ao mes, é dicir, case 38 euros máis ao mes, que supoñen 453 euros máis ao ano”, informou.
No caso de que o traballador conte cunha base de cotización de 1.700 euros mensuais, o empresario vai percibir do Goberno 94 euros máis anuais que co sistema que hai agora mesmo en vigor.
Na súa comparecencia pública, Sabrina Moh explicou que só a partir de 1.800 euros de base de cotización ao mes o empresario, “que en ningún caso vai perder un só euro”, vai ter que adiantar diñeiro. Concretamente para esta base de cotización suporía 7,1 euros ao mes, é dicir, 85,2 euros ao ano que o Goberno, vía subvención, vaille a reembolsar a través do Servizo Público de Emprego Estatal (SEPE), grazas ao Real Decreto 660/2023 aprobado este martes.
As mentiras de Imbroda
A Delegada do Goberno recoñeceu que entende perfectamente que, ante un cambio de procedemento, póidanse xerar dúbidas ou mesmo preocupacións entre os empresarios, pero deixou claro que o que non pode facerse é “avivar eses medos a través da mentira”, en referencia ás declaracións do Presidente do PP, Juan José Imbroda, nas que chegou a asegurar que o novo sistema “trátase dun pau mortal para as empresas”.
“Entendo que estamos en eleccións, pero tamén hai que ser prudentes e non utilizar calquera cousa con tal de gañar algún que outro voto”, lamentou. De feito, dado que moitas das persoas de Melilla perciben o salario mínimo interprofesional, os empresarios que lles teñen contratados van recibir máis diñeiro do Estado a partir de setembro.
Por iso, Moh deixou claro que “non vai supor en ningún caso un pau mortal para o mundo empresarial e para o traballo” como asegurou Imbroda. “Non todo vale por un puñado de votos”, insistiu.
“A realidade é que esta medida está pensada para beneficiar á inmensa maioría dos empresarios de Melilla, porque coa cota de 262 euros mensuais suporá máis diñeiro para os empresarios que teñan traballadores con bases de cotización de menos de 1.800 euros ao mes”, subliñou.
En canto ao resto de casos, Moh apuntou que, grazas ao Real Decreto 660/2023 do 18 de xullo, tampouco van saír prexudicados porque, se algún empresario excede desta contía, vai poder pedir esta subvención que vai cubrir a diferenza ata o 50% da bonificación da cotización tal e como se viña facendo ata agora.
Puertas abertas
Moh ha hecho un llamamiento a la calma y ha reiterado que las puertas de la Delegación del Gobierno están abiertas “no sólo para explicar esta cuestión y todo lo que sea necesario en torno a la misma, sino también para mantener encuentros, una vez se ponga en marcha este Real Decreto, y poder valorarlo y analizarlo e, incluso, poder sugerir cualquier mejora que fuese necesaria”.
Por último la Delegada ha aclarado que, tal y como recoge el propio Real Decreto 660/2023, todos los empresarios que tengan derecho a la subvención la van a recibir.
“Quero facer un chamamento á tranquilidade porque a dotación orzamentaria tamén estaría cuberta, xa que hai un compromiso que vén reflectido no propio Real Decreto de poder realizar as modificacións orzamentarias pertinentes a condición de que as solicitudes excedesen do diñeiro orzado para esta cuestión”, sinalou.