- 40.914 mares i pares madrilenys van gaudir de la prestació per naixement i cura aquest primer semestre, d'elles 474 van ser monoparentals
- Des de juliol del passat any, les famílies gaudeixen de l'ampliació a 19 setmanes del permís de naixement, que ascendeix a 32 en el cas de monoparentals
- De gener a juny d'enguany, la despesa en aquestes prestacions va ser de 439.668.639,16 milions d'euros
- El nombre d'excedències per cura de familiar ascendeix a 4.771 de les quals el 80,21% va correspondre a dones
La Seguretat Social va tramitar en el primer semestre 2026 un total de 40.914 prestacions per naixement i cura de menor. Del conjunt, 19.245 van correspondre al primer progenitor, habitualment la mare, i 19.888 al segon progenitor, normalment el pare.
La despesa en la prestació per naixement i cura de menor entre gener i juny va arribar a més de 439 milions d'euros.
Per comunitats autònomes, Madrid, és la tercera Comunitat amb major nombre de prestacions per naixement i cura de menor (40.914) per darrere d'Andalusia (45.809) i Catalunya (44.771).
La durada mitjana de les prestacions actives per naixement i cura de menor en 2026 va ser de 110,93 dies de mitjana a Madrid, similar a la mitjana nacional. La durada de la mateixa es va acostant entre homes i dones, aquestes arriben, de mitjana, a 112,66 dies, amb la qual cosa baixen gairebé un dia en relació amb l'any passat, mentre els homes pugen un dia i mig arribant a 110,39. Una dada que s'acosta a la corresponsabilitat, ja que en 2024 els homes gaudien, de mitjana, una setmana menys.
Quant a les prestacions per cura en famílies monoparentals van ser 474 prestacions en aquests primers sis mesos, la durada mitjana a Madrid s'amplia i arriba a 177,78 enfront dels 130,06 dies del passat any. Possiblement, a causa de l'ampliació de les prestacions de la seguretat social que es van aplicar a partir de juliol del passat any.
En aquestes famílies monoparentals s'estableix una diferència substancial: del total de les prestacions actives, 474 en aquests sis mesos, només 6 són homes i la durada mitjana d'ells és de 100,33 enfront dels 177,78 de les dones.
Quant a les prestacions de pagament únic, dirigides a persones que, per naixement o adopció, formin famílies nombroses, famílies monoparentals o aquelles en les quals alguna de les persones progenitores tingui reconeguda una discapacitat igual o superior al 65%, van arribar en aquest semestre a Madrid a 516 de les quals van ser monoparentals dones 511 i homes 5; la forqueta es redueix en aquests casos perquè en part o adopcions múltiples, de les 419, les dones representen 295, mentre 124 corresponen als homes.
Ampliació del permís de naixement
Fa un any, al juliol del passat any, es va millorar la protecció per a progenitors i menors i el dret a la conciliació familiar i laboral, amb l'ampliació en tres setmanes del permís de naixement i cura de menor, que va passar de 16 a 19 setmanes, i fins a 32 setmanes en el cas de les famílies monoparentals.
En concret, 17 setmanes, d'igual durada i intransferibles entre tots dos progenitors, i 28, en el supòsit de famílies monoparentals, podran gaudir-se durant els primers 12 mesos del bebè, o, en el cas d'adopció, guarda o acolliment familiar, en el primer any, a partir de la resolució judicial o administrativa; en períodes setmanals o de forma acumulada.
A més, s'afegeixen dues setmanes addicionals de permís per a la cura del menor (quatre en famílies monoparentals), que podran gaudir-se de manera flexible fins que el fill o filla compleixi 8 anys.
La quantia d'aquestes prestacions és equivalent al 100% de la base de cotització per contingències comunes del mes immediatament anterior al mes previ d'inici del descans.
Excedències per cura de fill/a, menor acollit o familiar
D'altra banda, el nombre d'excedències per cura de familiar donades d'alta en aquest semestre va ser a Madrid de 4.771, de les quals 3.827 van correspondre a dones, el 80,21% i 944 a homes, la qual cosa equival al fet que les excedències en homes augmenten 1,84% més que l'any passat.
Madrid és la comunitat amb major nombre de prestacions d'aquest tipus 4.771 enfront de la 3.518 de Catalunya i les d'Andalusia que van arribar a 3.096.
Els treballadors i treballadores poden sol·licitar excedència per a atendre de fills/as o menors acollits o per a la cura d'altres familiars. Els tres primers anys d'excedència per a la cura d'un fill/a o menor acollit tenen la consideració de període de cotització efectiva a l'efecte de les prestacions de la Seguretat Social per jubilació, incapacitat permanent, mort i supervivència, maternitat i paternitat. També es considera efectivament cotitzat, a l'efecte d'aquestes prestacions, el primer any d'excedència per a la cura d'altres familiars.