- O Ministerio de Migracións chegou a miles de persoas a través de cursos e xornadas formativas dirixidas ao persoal das oficinas de Estranxeiría, así como a axentes sociais, económicos e do terceiro sector
- Os responsables das unidades de Réxime Xurídico e Xestión Migratoria percorreron quince cidades de nove Comunidades Autónomas para dar a coñecer as principais novidades do Reloex, así como atender e resolver as dúbidas existentes
- A Secretaría de Estado de Migracións colaborou co Ministerio de Política Territorial na incorporación de 750 persoas nas oficinas de estranxeiría españolas; 55 incorporáronse, recentemente, en Madrid
- O emprego, a formación e a familia son os tres alicerces sobre os que se sustentan as importantes melloras do Reloex. A norma, así, reduce prazos e trámites, elimina duplicidades, reforza os dereitos dos traballadores migrantes e dá garantías á empresa
O novo Regulamento de Estranxeiría (Reloex), aprobado o 20 de novembro de 2024, entra hoxe en vigor. Nestes seis meses o Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións levou a cabo unha intensa campaña co obxectivo de formar e informar amplamente de todas as novidades e cambios que o novo Regulamento introduce. Este compromiso materializouse nunha completa formación do persoal das oficinas de Estranxeiría de todo o país, así como unha profunda campaña de información sobre as novidades de Reloex a axentes sociais, económicos e do terceiro sector, ademais da cidadanía. A campaña formativa e informativa chegou a miles de persoas, especialmente a todos os colectivos implicados na aplicación do novo Regulamento directa ou indirectamente. “Durante estes meses non paramos de traballar intensamente para ter todo listo. Preparamos a fondo ás nosas oficinas e impartido formación especializada. Todo un labor de información, escoita e acompañamento coa que atendemos a miles de persoas”, sinalou a ministra Elma Saiz.
Información permeable e accesible
A información sobre as novidades do novo Regulamento de Estranxeiría desenvolveuse baixo as premisas de accesibilidade e permeabilidade a toda a poboación. Dese modo, responsables das unidades de Réxime Xurídico e Xestión Migratoria percorreron múltiples puntos do país para dar a coñecer as principais novidades do Reloex, así como atender e resolver as dúbidas existentes. En total, os especialistas xurídicos han impartido ata a data charlas en 15 cidades de nove Comunidades Autónomas (Galicia, País Vasco, Andalucía, Cataluña, Comunidade Valenciana, Castela e León, Castela A Mancha, Murcia e Madrid), ademais de participar en encontros organizados por outros organismos e institucións como o Consello Xeral da Avogacía Española ou o Ministerio de Economía, entre outros.
O Ministerio foi tamén a sede de distintas xornadas formativas e informativo como a dirixida ao Terceiro Sector o pasado 1 de abril, á que asistiron preto de cen persoas de forma presencial e máis dun milleiro vía streaming.
A cidadanía, pola súa banda, tamén puido acceder a esta información a través de distintas iniciativas en streaming aberto para todo o público interesado. Esta formación terá unha prolongación e actualización ao longo das próximas semanas tanto con entidades e institucións como coas propias oficinas de Estranxeiría.
Reforzo de empregados públicos
A Secretaría de Estado de Migracións, ademais, colaborou co Ministerio de Política Territorial no reforzo do persoal das oficinas de Estranxeiría españolas con 250 novas incorporacións, ás que se sumarán outras 500 persoas durante o mes de xuño, achegando para iso dous millóns de euros. O persoal destas oficinas recibiu formación específica do novo Regulamento co obxectivo de transitar da forma máis eficiente por todos os cambios que a norma comporta. Ademais, os responsables das unidades de Réxime Xurídico e Xestión Migratoria impartiron formacións específicas aos conselleiros de Traballo no exterior. Estas sesións formativas serán de novo impartidas durante o mes de xuño. Nas oficinas da Comunidade de Madrid, incorporáronse, recentemente, 55 novos traballadores; oficinas que se sitúan na Rúa Silva 19 (Metro Santo Domingo-Liña 2 e Callao-Línea 3 e 5) e en Leganés, na Rúa Santo Nicasio 31, en metro Sur estación de Leganés Central.
Novas instrucións
A Secretaría de Estado de Migracións intensificou tamén os esforzos en garantir a interpretación e aplicación uniforme da normativa de estranxeiría por parte da rede de oficinas de estranxeiría, atendendo ás dúbidas sobre a norma transmitidas polas propias oficinas, cidadanía estranxeira, avogados, xestores e organizacións sindicais durante os seis meses transcorridos desde a súa aprobación. Unha destas instrucións regula a aplicación das autorizacións de residencia temporal por arraigamento e o seu obxectivo é garantir unha aplicación uniforme, segura e comprensible do novo marco normativo, facilitando a integración social e laboral de persoas estranxeiras con vínculos con España. Introduce criterios claros por tipo de arraigamento (sociolaboral, social, socioformativo, segunda oportunidade e familiar), precisa os requisitos xerais e establece condicións específicas para acceder ao mercado laboral ou á formación.
Tamén incorpora medidas de flexibilidade para casos especiais, como menores de idade ou persoas que transitan entre modelos de arraigamento baixo a normativa anterior. A outra instrución desenvolve o novo réxime de residencia temporal específico para familiares de persoas con nacionalidade española. Esta medida resolve unha situación histórica de inseguridade xurídica e baleiro normativo que afectaba a miles de familias mixtas, ao non quedar claramente amparadas nin polo réxime comunitario nin polo xeneral. A instrución dá cumprimento á doutrina do TJUE e do Tribunal Supremo, reforzando o dereito á vida en familia, evitando separacións innecesarias e permitindo, en moitos casos, o acceso inmediato ao traballo. Amplíase o concepto de familia (incluíndo familia extensa e coidadores), clarifícanse os procedementos administrativos e garántese a protección de situacións vulnerables. As Instrucións foron debatidas no marco do grupo de traballo da Comisión laboral Tripartita de Inmigración (CLTI) coas organizacións sindicais e coa patronal.
Formación, emprego e familia, eixos do novo regulamento
O novo Regulamento adáptase á situación actual do fenómeno migratorio e á lexislación europea, ademais de ter en conta as demandas do mercado laboral, as necesidades das persoas migrantes e os retos demográficos de España. O emprego, a formación e a familia son os tres alicerces sobre os que se sustentan as importantes melloras do Reloex. A norma, así, reduce prazos e trámites, elimina duplicidades, reforza os dereitos dos traballadores migrantes e dá garantías ás empresas. “O noso obxectivo é reforzar unha migración regular e segura. Este Regulamento tamén nos/nos permite aclarar as vías de chegada e residencia en España, garantir os dereitos das persoas migrantes, pero tamén os seus deberes”, engadiu Saiz. Así mesmo, todas as autorizacións iniciais van ser dun ano con renovacións de catro. Tamén se amplía o visado de procura de emprego, que será por un ano, en lugar de tres meses.
Doutra banda, establécense cinco figuras de arraigamento, creándose a de arraigamento de segunda oportunidade, que permite a regularización das persoas que tiveron unha autorización de residencia nos últimos dous anos e non se renovou. Por último, modifícase a estadía por estudos, permitindo traballar ata 30 horas semanais, e mellórase a reagrupación familiar. “Hoxe non culmina un proceso, continúa un compromiso. España conta cunha normativa clara, moderna e con vocación de permanencia”, concluíu a ministra Saiz