Castela e León recibirá máis de 54 millóns para a oferta formativa de formación profesional a desempregados e ocupados
Os fondos para a oferta formativa no conxunto do Estado ascende a 867 millóns de euros
6 de xullo de 2023.- O Boletín Oficial do Estado publicou a repartición correspondente ao exercicio de 2023 dos fondos acordados durante a Conferencia Sectorial do Sistema de Cualificacións e Formación Profesional para o Emprego. Un acordo polo que Castela e León recibirá de 54,6 millóns de euros dos fondos que o Ministerio de Educación e Formación Profesional reparte entre as comunidades autónomas. A esa cantidade hai que engadir 6,2 millóns para labores de formación de mellora e adquisición de habilidades.
O pasado 7 de xuño aprobábase a proposta de distribución territorial e os criterios de repartición dos créditos xestionados por comunidades autónomas con competencias asumidas no ámbito da formación profesional para o emprego dentro do Catálogo Nacional de Cualificacións Profesionais para 2023. En total eses fondos ascendes a máis de 867 millóns de euros.
Castela e León recibirá 54,6 millóns deses fondos dos 43,9 destínanse á oferta formativa de traballadores desempregados. Outros 9,1 millóns van dirixidos á formación de traballadores ocupados mentres que o resto, 1,5 millóns, destínanse a accións do sistema de formación profesional para o emprego que, de forma extraordinaria, impártanse nos centros de formación profesional da rede pública para traballadores ocupados e desempregados.
Nesa mesma Conferencia Sectorial, aprobábase a distribución territorial por comunidades das axudas destinadas ao desenvolvemento de accións de ‘reskilling’, adquisición de habilidades, e ‘upskilling’, mellora de habilidades. Estes fondos cuxo valor total ascende a 111,5 millóns de euros.
Deses fondos, Castela e León ten asignados 6,2 millóns. Do total, 2,1 millóns dedícase á formación se sectores prioritarios, 1,1 millóns para a formación do coidado a persoas e 2,2 millóns á formación en zonas en risco de despoboamento.
Á hora de repartir estes fondos, o número de traballadores en procura de emprego e traballadores ocupados supón un 75% de valoración nos criterios de distribución. Ademais tense en conta a taxa de poboación activa sen titulación profesional, a dispersión xeográfica das Administracións Públicas, a dispersión da poboación activa e a taxa de execución das axudas no último exercicio pechado.
Ademais, en caso de estabilidade de fondos, garántese que ningunha comunidade autónoma conte cun decrecimiento en termos absolutos dos seus créditos respecto do ano anterior, co fin de garantir a continuidade das accións formativas iniciadas en exercicios anteriores e cuxo mantemento ou ampliación considérese adecuado.