A delegada do Goberno en Cantabria, Eugenia Gómez de Diego, reivindicou hoxe o “orgullo” de pertencer a “un Goberno feminista” que “integra a perspectiva de igualdade como centro da axenda política” e asegurou que o Executivo presidido por Pedro Sánchez non só vai continuar senón que vai intensificar “” durante esta lexislatura as políticas en prol da igualdade entre homes e mulleres.
“Non hai democracia avanzada nin economía sólida que poida prescindir da metade do talento que atesoura”, defendeu Gómez de Diego na inauguración das Xornadas ‘Tempo de Muller’, organizadas por APEMAC, Fundación de Enfermaría de Cantabria e a Asociación Creadores de Cantabria.
Durante a súa intervención, Gómez de Diego destacou que nos últimos cinco anos a situación do mercado laboral das mulleres experimentou avances significativos. “Alcanzamos unha marca histórica de mulleres ocupadas, rozando os 10 millóns, e o 82% delas goza de contratos indefinidos, grazas aos efectos positivos da reforma laboral”, sinalou.
Tamén valorou o efecto especialmente positivo de medidas como a subida do Salario Mínimo Interprofesional ou o incremento das pensións na diminución da brecha salarial, que nese mesmo período de tempo “reduciuse un 25% e actualmente é a menor da serie histórica”, se ben a delegada afirmou que “a cifra aínda é inaceptable”.
Igualmente, Gómez de Diego referiuse a outra das iniciativas emprendidas polo Goberno de España, o Proxecto de Lei Orgánica de representación paritaria e presenza equilibrada de mulleres e homes, que “nestes momentos está en trámite parlamentario”.
Segundo explicou, este proxecto profunda no obxectivo de “garantir a representación das mulleres nos ámbitos decisorios da vida política, económica e civil”.
“Todas estas iniciativas serven para facer un país máis xusto e máis igualitario e, por tanto, un país mellor”, manifestou.
Combater os discursos de odio
Con todo iso, a delegada puxo en valor o “empeño das mulleres por estar onde merecen” e o seu “avance imparable” na sociedade, “sen máis límite que o seu talento, nin máis barreira que o seu propio esforzo”.
No entanto, opinou que “aínda hai demasiadas mulleres que se ven relegadas na súa profesión, que soportan o acoso no traballo ou que temen pola súa vida nun lugar que debería ser seguro como é o fogar”.
Así, sobre a igualdade salarial, lamentou que “ano tras ano, as estatísticas mostran que as mulleres seguen gañando menos que os homes, unha desigualdade estrutural cuxas causas han de buscarse nun conxunto de factores complexos e interrelacionados”.
Entre elas citou a discriminación directa e indirecta, a infravaloración do traballo das mulleres, a segregación ocupacional marcada por estereotipos, a escasa presenza de mulleres nos postos de maior responsabilidade, a desigual asignación dos complementos retributivos ou a maior parcialidad e reducións de xornada nos traballos desenvolvidos por mulleres, debido principalmente a que asumiron os traballos domésticos e de coidados.
“Só a través do feminismo mellorarán as sociedades, os sistemas, os modos de vida”, sostivo Gómez de Diego, que fixo un chamamento a “combater os discursos de odio e machismos que, fomentados pola ultradereita, poden calar e que non só pretenden frear avances, senón que máis ben queren unha volta á casa de saída, unha volta atrás”.
Gómez de Diego agradeceu ás entidades organizadoras a celebración destas xornadas que se celebran durante este martes e mércores na Cámara de Comercio de Torrelavega e que a través de diferentes mesas e relatorios serven para compartir experiencias e lanzar propostas útiles.
Na xornada inaugural tamén participaron a presidenta de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga; a presidenta do Parlamento, María José González Revuelta; e o alcalde de Torrelavega, Javier López Estrada.