A Seguridade Social tramitou en Navarra 1.729 prestacións por nacemento e coidado de menor no primeiro trimestre deste ano/este ano. Delas, 760 corresponderon ao primeiro proxenitor, habitualmente a nai, e 969, ao segundo proxenitor. O gasto asociado a esta prestación ascendeu a 15.145.378 euros entre os meses de xaneiro e marzo.
No conxunto do país, tramitáronse 113.591 expedientes de prestacións por nacemento e coidado de menor por un importe total de 930,1 millóns de euros. Estas cifras correspóndense a períodos gozados entre xaneiro e marzo deste ano/este ano, polo que non coinciden exactamente co número de prestacións tramitadas, xa que, por exemplo, hai casos de prestacións que puideron iniciar o trámite en 2024 e parte delas gozasen en 2025.
A duración media dos permisos por nacemento e coidado de menor activas entre xaneiro e marzo de 2025 foi de 110,6 días e, en concreto, 112,6 para as mulleres e 108,9 días para os homes.
A prestación por nacemento e coidado de menor substitúe ás antigas prestacións de maternidade e paternidade desde o 1 de xaneiro de 2021 e supuxo a equiparación completa de ambas as. Na actualidade, o permiso é de 16 semanas para ambos os proxenitores e recoñécese como un dereito individual e non transferible. Das 16 semanas, seis delas deben gozarse inmediatamente despois do parto ou resolución xudicial ou administrativa nos casos de adopción, garda ou acollemento. O resto do tempo pode disporse en períodos sucesivos de polo menos unha semana de duración.
A contía destas prestacións é equivalente á base de cotización do mes anterior ao parto, adopción, garda ou acollemento, e abóase directamente polo Instituto Nacional da Seguridade Social (INSS) durante as semanas que dura o permiso.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social ofrece la posibilidad de solicitar la prestación por nacimiento de forma telemática, a través del portal Tu Seguridad Social (https://sede.seg-social.gob.es/) y en https://prestaciones.seg-social.es/servicio/prestacion-nacimiento-adopcion-cuidado-menor.html?categoria=nacimiento-adopcion-embarazo.
Tamén se poden solicitar telematicamente os períodos sucesivos de descanso por nacemento ou coidado do menor, se os proxenitores optan por dividir o período.
Excedencia por coidado de fillo/a, menor acollido ou familiar
Doutra banda, o número de excedencias dadas de alta entre xaneiro e marzo foi de 484, das que 403 corresponderon a mulleres e o resto, 81, a homes. O número de excedencias descendeu en Navarra un 2,81 por cento respecto do mesmo período do ano anterior. No conxunto do país foron 11.930 as excedencias dadas de alta.
Os traballadores e traballadoras poden solicitar excedencia para atender a fillos/as ou menores acollidos ou para o coidado doutros familiares. Os tres primeiros anos de excedencia para o coidado dun fillo/a ou menor acollido teñen a consideración de período de cotización efectiva para efectos das prestacións da Seguridade Social por xubilación, incapacidade permanente, morte e supervivencia, maternidade e paternidade. Tamén se considera efectivamente cotizado, para efectos desas prestacións, o primeiro ano de excedencia para o coidado doutros familiares.