La Delegada del Gobierno en Melilla, Sabrina Moh, ha anunciado que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de Melilla ha publicado hoy las primeras listas definitivas del segundo Plan de Empleo 2025 disponibles ya en la web del SEPE https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/informacion-ceuta-melilla/informacion-melilla/planes-formacion-melilla/planesdelegacion2025.html
Se trata dun total de 35 prazas das ocupacións ‘Técnico en Seguridade e Saúde no Traballo (PRP)’, ‘Técnico en Seguridade e Saúde no Traballo (PRL)’, ‘Xefes de equipo de obra’ e ‘Técnicos Superiores Administrativo’. En concreto, as listas publicadas hoxe supoñen 6 postos dos 10 que se van a contratar de Técnicos PRP; 5 dos 8 Técnicos PRL; 17 dos 30 Xefes de equipo de obra; así como 7 dos 64 Técnicos Superiores Administrativos que se prevé contratar.
Los candidatos seleccionados como titulares deberán comparecer na Área de Fomento da Delegación do Goberno en Melilla, sita na primeira planta edificio anexo á mesma, na Avenida da Mariña Española, 3, no día e a hora que se detalla a seguir:
- Técnico en Seguridade e Saúde no traballo, en xeral (PRP):
- Todos os candidatos: venres, 26 de decembro a partir das 9:30h
- Técnicos en Seguridade e Saúde no traballo, en xeral (PRL):
- Todos os candidatos: venres, 26 de decembro a partir das 9:30h
- Xefes de equipo de obra:
- Todos os candidatos: venres, 26 de decembro a partir das 9:30h
- Técnicos Superiores Administrativos, en xeral:
- Todos os candidatos: venres, 26 de decembro a partir das 9:30h
Así mesmo, deberán achegar a seguinte documentación:
- Documento de identificación (NIF, NIE, PASAPORTE)
- Nº de afiliación á Seguridade Social
- Nº de conta bancaria no que conste a súa titularidade
- Vida laboral actualizada
- Titulación requirida para o posto
- Os candidatos que non comparezan o día e hora sinalados anteriormente ou os tres días hábiles seguintes decaerán no seu dereito a ser contratados.
Os candidatos que non comparezan o día que se lle indique para o sinatura do contrato ou os tres días hábiles seguintes decaerán igualmente no seu dereito a ser contratados.
Aquellos candidatos que comparezan o día e hora sinalados para a súa presentación e non acheguen algunha da documentación anteriormente sinalada daráselles un prazo de 3 días hábiles para que o achegue. En caso de non presentala, decaerá no seu dereito a ser contratado