A actividade da Inspección de Traballo e Seguridade Social en Cantabria entre xaneiro e outubro de 2023 permitiu aflorar máis de 13 millóns de euros en fraudes e sancións e regularizou a situación laboral de case 4.000 traballadores e traballadoras.
Así o destacaron a delegada do Goberno en Cantabria, Ainoa Quiñones, e o conselleiro de Industria, Emprego, Innovación e Comercio, Eduardo Arasti, este mércores tras a reunión que mantiveron co director territorial da Inspección de Traballo e Seguridade Social, Miguel Ángel Gálvez, antes da celebración da Comisión Operativa Autonómica de Cantabria da Inspección de Traballo e Seguridade Social.
No encontro, repasaron a actividade desenvolvida por este organismo en materia de prevención de riscos laborais, emprego e relacións laborais, seguridade social, economía irregular e estranxeiría.
Segundo explicou Quiñones, o labor inspector ata o mes de outubro permitiu regularizar a situación laboral de 3.964 traballadores e, dos máis de 13 millóns de euros que se recadaron grazas ás actuacións dos inspectores e subinspectores, máis de 8,7 millóns corresponden a liquidacións da Seguridade Social e os outros 4,3 millóns a sancións.
A delegada do Goberno en Cantabria destacou que estas cifras se logran grazas “ao excelente traballo que desenvolven os inspectores e subinspectores da administración”, que realizan un “importante e valioso traballo conxunto” na Inspección de Traballo a través do que se loita contra a precariedade laboral e a fraude.
Na mesma liña, o conselleiro de Industria, Emprego, Innovación e Comercio destacou “o esforzo das inspeccións”. Tamén enxalzou que os resultados obtidos “demostran non só a importancia da Inspección de Traballo senón a necesidade de seguir intensificando a vixilancia da normativa laboral”.
SEGURIDADE SOCIAL E CONTROL DA ECONOMÍA IRREGULAR E ESTRANXEIRÍA
A delegada do Goberno en Cantabria deu conta das materias estatais enmarcadas no traballo da Inspección. Dentro da Área de Seguridade Social, detectáronse un total de 583 infraccións, con algo máis de 2.122.259 euros en sancións e afectando a 1.124 traballadores.
Tamén se efectuaron liquidacións por unha contía de 8,71 millóns de euros ante casos de falta de cotización á seguridade social, estendéndose ademais 127 requirimentos contra empresas por incumprimentos na normativa de seguridade social.
Ademais, indicou que, en materia de Economía Irregular e Estranxeiría, detectáronse 108 infraccións, un 200% máis que o ano anterior, e que afectaron a 825 traballadores, sancionándose aos empregadores que lles ocupaban irregularmente con 870.782 euros.
Quiñones destacou o “firme compromiso” cos dereitos dos traballadores e enxalzou que a Inspección de Traballo é “un organismo crave para a defensa dos dereitos laborais” e, por iso, o Goberno de España traballa para fortalecer con “importantes transformacións estruturais”.
PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS, EMPREGO E RELACIÓNS LABORAIS
En canto ás áreas de competencia autonómica, en Prevención de Riscos Laborais desenvolvéronse 31 campañas sobre condicións materiais de seguridade e saúde no traballo, xestión da prevención, investigación de accidentes de traballo e investigación de enfermidades profesionais.
No marco das mesmas, a Inspección de Traballo e Seguridade Social efectuou 6.550 actuacións, estendeu 1.519 requirimentos e tramitou 185 denuncias. As sancións neste ámbito ascenderon a máis dun millón de euros.
Doutra banda, na Área de Emprego e Relacións Laborais, a Inspección efectuou máis de 1.812 actuacións e estendeu 387 requirimentos. Como consecuencia destes, transformáronse en indefinidos un total de 535 contratos que se atopaban en situación irregular. Ademais, a través do Plan de Choque coa Fraude na Contratación Temporal, regularizáronse outros 983 contratos. Desde esta área, impúxose sancións por 346.266 euros.
ACTUACIÓNS PARA 2023
De face a 2024, acordouse a realización de 102 campañas con 7.535 ordes de servizo a cubrir polo sistema de Inspección en Cantabria.
Entre esas actuacións, destacan as dirixidas á prevención de riscos en materia de condicións meteorolóxicas adversas, construción en investigación especial de accidentes leves, a prevención con enfoque de xénero e en relación coa contratación de natureza temporal.
En materia laboral actuarase preferentemente no control de tempo de traballo e rexistro de xornada, contratación, salarios e centros especiais de emprego. En materia de Seguridade Social a loita contra a fraude, contra o emprego irregular, empresas ficticias e a falta de cotización serán os eixos básicos de actuación e, por último, en materia de economía irregular actuarase en sectores de actividade con situacións irregulares, bolseiros, plataformas e comercio electrónico, falsos autónomos, e actuacións coordinadas coa Axencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).