Huesca- O Consello de Ministros deste pasado martes aprobou, por proposta do Ministerio de Traballo e Economía Social, o Plan de Actuación para a mellora da empregabilidade da poboación xitana. O subdelegado do Goberno en Huesca, Carlos Campo, reuniuse hoxe con Tamara Clavería, directora de Aragón da Fundación Secretariado Xitano, e con representantes desta entidade en Huesca, para abordar a aplicación das medidas deste programa, que ata 2028 mobilizará recursos por importe de 304 millóns de euros.
“Con este Plan, o Goberno de España quere dar unha resposta real para evitar que as persoas xitanas, de forma inxusta, atópense as portas do mercado laboral pechadas, e avanzar así na igualdade de oportunidades no acceso ao traballo”, sinalou o subdelegado. Así mesmo, Campo apuntou que este Plan inclúe unha perspectiva de igualdade de xénero que atende especialmente ás mulleres xitanas.
O subdelegado lembrou que este Plan supón ademais cumprir coa lexislación española, que recoñece a poboación xitana como un dos colectivos de atención prioritaria e, en consecuencia, esixe elaborar medidas que dean unha resposta adaptada á súa situación de desigualdade e discriminación.
Medidas do Plan
Este Plan articúlase en catorce medidas, entre as que destacan aquelas encamiñadas a mellorar o acceso da poboación xitana aos servizos públicos de emprego e aos programas de activación para o emprego; a facilitar a compatibilidade da formación e o emprego; á atención específica aos mozos; a apoiar a mobilidade laboral en zonas rurais; e ao fomento de autoemprego de calidade.
No concreto, estas medidas inclúen cuestións como o acceso das persoas xitanas desempregadas aos servizos do Sistema Nacional de Emprego e a súa inscrición como demandantes de emprego, para que poidan ser atendidas polos programas de procura activa máis adecuados. Neste mesmo sentido, contémplase tamén a elaboración de itinerarios personalizados de empregabilidade. O obxectivo é chegar ás 107.000 persoas xitanas en desemprego que se calculan para o conxunto de España.
No ámbito da formación, fomentarase que esta poida alternarse co emprego, principalmente entre os mozos e persoas en paro de longa duración; inclúese tamén especificamente a formación con compromiso de contratación, con previsión de alcanzar a 7.200 persoas, e a formación en competencias dixitais, para 26.750 persoas.
Outro dos puntos do Plan é o apoio integral ás mulleres das contornas rural e urbano para a súa vertebración territorial e social. O Plan recoñece ás mulleres como o principal vector para a innovación e o emprendimiento rural. A súa presenza é a garantía dun medio rural vivo e con horizonte de crecemento económico e social. Por iso, considera fundamental crear oportunidades para o seu emprego e para dignificar as súas condicións de traballo.
Por último, e por ser demandada polo propio colectivo, destaca o apoio ao emprendimiento e á modernización da venda ambulante, que se materializará co apoio ao autoemprego e á modernización desta actividade.