A Delegación do Goberno acolleu esta mañá a segunda sesión da formación ‘A Administración Xeral do Estado como Punto Violeta’ dirixida ao persoal da AGE en Melilla. Este programa ten como obxectivo facilitar formación básica en materia de violencia sobre as mulleres e información sobre como actuar ante un caso de violencia machista e sobre os recursos do Estado e autonómicos.
A titular da Delegación do Goberno, Sabrina Moh, presentou esta xornada de formación que se realiza a raíz do sinatura do Protocolo polo que se estende o Punto Violeta a unha decena de áreas da Administración Xeral do Estado, acordos que se estiveron materializando durante os meses de verán.
A Delegada do Goberno subliñou a importancia de seguir “estendendo e pondo a disposición da cidadanía mecanismos e ferramentas para dar eses espazos seguros”. Ademais, expresou que a sociedade debe rexeitar a aquelas persoas que exercen este tipo de violencia, “porque ao final non só é un problema da persoa que a sofre, senón da sociedade en xeral”.
Moh puxo en valor o traballo que fai a Unidade de Coordinación contra a Violencia Sobre a Muller e destacou “o traballo continuo durante os 365 días do ano” da Xefa da Unidade, Laura Segura, no desempeño do “traballo para protexer a todas as persoas que necesiten do noso amparo”.
La máxima representante del Gobierno de España en nuestra ciudad ha recalcado la conveniencia de que el personal de la AGE se forme y conozca cuáles son los procedimientos que hay que seguir ante un caso de violencia.
Na súa intervención, a Xefa da Unidade, Laura Segura, recalcou a importancia desta xornada formativa, tras a cal os asistentes serán parte activa e “axentes contra a violencia de xénero”. Neste sentido, asegurou que “as persoas que teñan esta formación xa son Punto Violeta en si”, e aclarou que o Punto Violeta non refire exclusivamente ao espazo físico.
“A idea desta xornada é concienciar, sensibilizar con datos, con contido, con teoría, para que se coñeza en profundidade a cuestión e para ofrecer todos os argumentos posibles á hora de traballar e de estender o Punto Violeta na Administración e ao persoal da mesma”, sinalou.
Segura recalcou que o obxectivo da Unidade é mellorar a resposta institucional que se dá ás vítimas de violencia de xénero ante todas as violencias de xénero, que, segundo esclareceu, non se limitan só ás que se dan no ámbito da parella ou a ex parella, senón que se inclúen trátaa con fins de explotación sexual, a violencia sexual ou os matrimonios forzados. “Atendemos todas as violencias que sofren as mulleres só polo feito de ser muller”, deixou claro.
Deste xeito, puxo en valor estas actividades de formación, “froito do traballo de colaboración e a sinatura dos protocolos coas diferentes áreas da Administración Xeral do Estado”. “A formación é clave na loita contra a violencia de xénero”, subliñou.
Ao longo destas xornadas de formación, explicou Segura, achégase aos asistentes ás distintas realidades da violencia de xénero e as diversas formas de violencia sobre a muller a través dos datos recollidos, os cales “son fundamentais para coñecer a realidade”.