A delegada do Goberno en Cantabria, Eugenia Gómez de Diego, e o reitor da Universidade de Cantabria (UC), Anxo Pazos, asinaron este mércores un convenio para reforzar a loita contra a violencia de xénero e promover os valores de igualdade entre homes e mulleres a través de actividades formativas e de sensibilización.
A UC adhírese, ademais, á rede de Puntos Violeta impulsada pola Delegación do Goberno en Cantabria, o que a converte nun referente de espazo seguro para vítimas de violencia machista.
“É fundamental que toda a sociedade implíquese na loita contra a violencia sobre as mulleres e na construción dunha sociedade igualitaria. E a Universidade é unha contorna crave para sensibilizar e formar ás futuras xeracións en valores de respecto e igualdade”, manifestou Gómez de Diego.
A delegada agradeceu ao reitor Anxo Pazos o seu interese e a súa iniciativa por sumarse á rede de Puntos Violeta, que a Delegación do Goberno está a estender a organismos públicos como as oficinas do SEPE ou os concellos da nosa rexión. Así, Gómez de Diego destacou que esta colaboración “reforza o compromiso de institucións crave como a Universidade no avance cara a unha sociedade máis xusta".
A instalación dos Puntos Violeta nas institucións públicas, engadiu, “é unha forma máis de sinalar que este non é unicamente un problema da muller, senón que ten unha orixe estrutural que require a implicación do conxunto da sociedade”.
“Tras as multitudinarias manifestacións do 25-N, debemos lembrar que a defensa dunha sociedade igualitaria entre homes e mulleres e a loita contra a violencia de xénero non pode limitarse a unha data. É un compromiso os 365 días do ano”, subliñou Gómez de Diego, quen lembrou que desde 2003, 1.288 mulleres foron asasinadas por violencia de xénero, e desde 2013, 62 nenos e nenas perderon a vida por mor da violencia vicaria.
Pola súa banda, o reitor Anxo Pazos destacou que asinar hoxe este convenio supón “porse de longo no que xa estabamos a facer e, sobre todo, acordar coa Delegación do Goberno, que ten esa responsabilidade e, por tanto, dicirlle que a Universidade de Cantabria está absolutamente comprometida non só por razóns legais, que é obvio, senón por razóns de vocación”.
Deste xeito, Pazos explicou que o convenio “se enmarca dentro da preocupación da UC por fomentar todas as medidas e todos os camiños que leven cara á igualdade entre homes e mulleres e para previr e, no seu caso, detectar calquera caso de violencia de xénero”, dentro de “unha estratexia na cal xa levamos tempo traballando, co noso Plan de Igualdade. De feito, xa foramos dando pasos, non só na colocación dos Puntos, senón tamén na formación do persoal”.
No acto de sinatura do acordo, celebrado na sede da institución universitaria, participou a xefa da Unidade de Coordinación de Violencia sobre a Muller da Delegación do Goberno, Diana Mirones.
Formación ante casos de violencia machista
O convenio, con vixencia de dous anos, non comporta compromiso económico e desenvolverase a través de accións concretas deseñadas de común acordo nos campus de Santander e Torrelavega.
En concreto, o acordo contempla a organización conxunta de talleres, cursos e xornadas dirixidas a estudantes, persoal da Universidade e a cidadanía en xeral, ademais da difusión de campañas de sensibilización en materia de violencia de xénero e igualdade.
Ademais, ao sumarse á Rede de Puntos Violeta, o persoal universitario ha recibido formación sobre como actuar ante o coñecemento dun caso de violencia machista en calquera das súas manifestacións, de maneira que as posibles vítimas da comunidade universitaria que o soliciten poidan ter unha información básica sobre os servizos e recursos de atención integral ao seu dispor.