La Delegada del Gobierno en Melilla, Sabrina Moh, ha anunciado que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de Melilla ha publicado hoy la lista definitiva correspondiente al segundo Plan de Empleo 2025 para 17 ocupaciones relacionadas con el proyecto con la Dirección Provincial de Educación, que se pueden consultar en la web del SEPE https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/informacion-ceuta-melilla/informacion-melilla/planesdeempleo/delegacion.html

Se trata de un total de 410 plazas de las ocupaciones de Ordenanzas; Traductores-Intérpretes (inglés); Auxiliar de enfermería; Cuidadores de personas con discapacidad; Monitores de Educación y Tiempo Libre (TECO); Monitores y/o animadores deportivos; Técnicos Superiores en Integración Social; Intérpretes de la Lengua de Signos; Mediadores Sociales y Comunicativos; Técnicos Superiores en Educación Infantil; Educadores Sociales; Enfermeros de cuidados generales; Fisioterapeutas, en general; Maestros de Educación Infantil; Maestros de Educación Primaria, en general; Maestros de Educación Especial, en general (PT); Maestros de Educación Primaria, en general (inglés).

Los candidatos seleccionados como titulares deberán comparecer en el Área de Fomento de la Delegación del Gobierno en Melilla, sita en la primera planta del edificio anexo a la misma, en el día y la hora que se detalla a continuación:

• Maestros de Educación Primaria (22401012):
  • Todos los candidatos: día 30 de enero de 2026 a partir de las 9:30 horas.
• Maestros de Educación Infantil (22511010):
  • Todos los candidatos: día 30 de enero de 2026 a partir de las 10:30 horas.
• Ordenanzas (94311020):
  • Todos los candidatos: día 30 de enero de 2026 a partir de las 12:30 horas.
• Maestros de Educación Especial, en general (PT) (23111017):
  • Todos los candidatos: día 02 de febrero de 2026 a partir de las 9:30 horas.
• Maestros Inglés (22401012):
  • Todos los candidatos: día 02 de febrero de 2026 a partir de las 9:30 horas.
• Educadores Sociales (28241056):
  • Todos los candidatos: día 02 de febrero de 2026 a partir de las 9:30 horas.
• Mediadores Sociales y Comunicativos (37131050):
  • Todos los candidatos: día 02 de febrero de 2026 a partir de las 9:30 horas.
• Intérpretes de la Lengua de Signos (29231038):
  • Todos los candidatos: día 02 de febrero de 2026 a partir de las 9:30 horas.
• Monitores de Educación y Tiempo Libre (TECO) (37241034):
  • Todos los candidatos: día 02 de febrero de 2026 a partir de las 10:30 horas.
• Monitores y/o animadores deportivos (37231070):
  • Todos los candidatos: día 02 de febrero de 2026 a partir de las 10:30 horas.
• Enfermeros de cuidados generales (21211010):
  • Todos los candidatos: día 02 de febrero de 2026 a partir de las 12:30 horas.
• Auxiliar de Enfermería (56111013):
  • Todos los candidatos: día 02 de febrero de 2026 a partir de las 12:30 horas.
• Técnicos Superiores en Integración Social (37131069):
  • Todos los candidatos: día 02 de febrero de 2026 a partir de las 12:30 horas.
• Técnicos Superiores en Educación Infantil (22521013):
  • Candidatos del puesto 1 al 40: día 03 de febrero de 2026 a partir de las 09:30 horas.
• Técnicos Superiores en Educación Infantil (22521013):
  • Candidatos del puesto 41 al 75: día 03 de febrero de 2026 a partir de las 10:30 horas.
• Fisioterapeutas, en general (21521010):
  • Todos los candidatos: día 03 de febrero de 2026 a partir de las 12:30 horas.
• Traductores-Intérpretes. Auxiliar de conversación (Inglés) (29231074):
  • Todos los candidatos: día 03 de febrero de 2026 a partir de las 12:30 horas.
• Cuidadores de personas con discapacidad (56291025):
  • Todos los candidatos: día 03 de febrero de 2026 a partir de las 12:30 horas.

Asimismo, deberán aportar la siguiente documentación (original y copia):

• Documento de identificación (NIF, NIE, PASAPORTE)
• Nº de afiliación a la Seguridad Social
• Nº de cuenta bancaria en el que conste su titularidad
• Titulación requerida para el puesto
• Vida laboral actualizada

Los candidatos que no comparezcan el día y hora señalados anteriormente o los tres días hábiles siguientes decaerán en su derecho a ser contratados.

Los candidatos que no comparezcan el día que se le indique para la firma del contrato o los tres días hábiles siguientes decaerán igualmente en su derecho a ser contratados.

Aquellos candidatos que comparezcan el día y hora señalados para su presentación y no aporten alguna de la documentación anteriormente señalada se les dará un plazo de 3 días hábiles para que lo aporte. En caso de no presentarla, decaerá en su derecho a ser contratado.