La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae), adscrita al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), amplía su oferta formativa en Melilla con tres nuevos cursos gratuitos orientados a la mejora de competencias en prevención de riesgos laborales y gestión empresarial en entornos digitales, dirigidos tanto a personas trabajadoras como desempleadas.
Esta nueva convocatoria responde a la necesidad de reforzar perfiles profesionales vinculados a la seguridad en el trabajo y a la transformación digital de las empresas, dos ámbitos cada vez más determinantes para la competitividad y la estabilidad laboral.
El Director Provincial del SEPE en Melilla y patrono de Fundae, Jorge Vera, ha subrayado que “estamos hablando de formación concreta, práctica y directamente aplicable al entorno laboral. No se trata solo de sumar horas de curso, sino de mejorar realmente las oportunidades de empleo de las personas”.
“Nuestro objetivo es claro: que trabajadores y desempleados de Melilla puedan adaptarse a un mercado laboral cada vez más exigente, donde la prevención, la cualificación técnica y la digitalización ya no son opcionales, sino imprescindibles”, ha añadido.
Nuevas acciones formativas
Entre las acciones disponibles se encuentra el curso Mediciones Higiénicas en el Trabajo (SEAD33), de 20 horas, que se desarrollará del 25 de febrero al 24 de marzo de 2026. Esta formación permite adquirir conocimientos técnicos para la evaluación de agentes físicos, químicos y biológicos en el entorno laboral, mejorando la capacidad de identificación y control de riesgos higiénicos.
Asimismo, se oferta el curso Selección de Personal On-line (ADGD242PO), de 25 horas, que tendrá lugar del 25 de febrero al 13 de marzo de 2026. La formación aborda herramientas y metodologías digitales aplicadas a los procesos de reclutamiento, facilitando la captación de talento a través de entornos virtuales.
Por último, se incorpora el curso Gestión del Conocimiento de Empresas Digitales (ADGG110PO), de 30 horas, que se impartirá del 25 de febrero al 17 de marzo de 2026. Esta acción formativa se centra en estrategias para organizar, almacenar y aprovechar el conocimiento en empresas digitalizadas, impulsando la innovación y la mejora de la competitividad.
La fecha límite de inscripción para los tres cursos es el 23 de febrero de 2026.
Impacto creciente de la formación en Melilla
Jorge Vera ha puesto en valor el alcance de estas políticas formativas, señalando que “en 2025 Fundae ha llegado ya a 2.710 usuarios y 393 empresas en Melilla, mejorando los datos de 2024, cuando participaron 2.089 usuarios y 380 empresas. Esto demuestra que cada vez más personas y empresas confían en la formación como herramienta de crecimiento”.
“Hablar de formación es hablar de estabilidad, de mejora salarial, de competitividad empresarial y, en definitiva, de desarrollo para nuestra ciudad”, ha remarcado.
Formación gratuita con plazas limitadas
Todos los cursos son completamente gratuitos y cuentan con plazas limitadas.
Las personas interesadas pueden obtener más información e inscribirse contactando con Luis Rubén Romero Ramírez en el teléfono 623 429 217 o a través del correo electrónico cursos@cecoform.com.
El Director Provincial ha concluido destacando que “desde el Gobierno de España seguimos reforzando las políticas activas de empleo en Melilla, apostando por una formación útil, alineada con las necesidades reales del tejido productivo y pensada para generar oportunidades concretas”.
