El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Melilla, a través del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE), ha desarrollado en las últimas semanas un taller práctico dirigido a mejorar las competencias de las personas en búsqueda de empleo para afrontar entrevistas de trabajo.
El Director Provincial del SEPE en Melilla, Jorge Vera, ha destacado que este tipo de iniciativas buscan “que las personas no solo tengan formación, sino que también sepan enfrentarse a estas situaciones con seguridad y confianza”.
A lo largo de varias sesiones, las personas participantes han trabajado aspectos clave como la comunicación verbal y no verbal, la gestión de los nervios, la preparación de respuestas o la adaptación a distintos tipos de entrevistas.
En este sentido, Vera ha subrayado que “hoy en día no basta con tener formación, es importante saber cómo transmitirla y cómo desenvolverse en un entorno de entrevista, que muchas veces genera inseguridad”.
Innovación con realidad virtual
Una de las principales novedades del taller ha sido la incorporación de herramientas de realidad virtual, que han permitido simular entrevistas en entornos reales.
“La realidad virtual nos permite simular entrevistas en entornos muy similares a los reales, lo que facilita un aprendizaje más práctico, más dinámico y mucho más útil”, ha explicado Vera.
Además, las personas participantes han recibido retroalimentación personalizada por parte del equipo técnico del COE, lo que ha reforzado el aprendizaje y la mejora individual.
Tal y como ha detallado el responsable del SEPE, “las personas participantes pueden equivocarse, aprender y mejorar en un entorno seguro, y eso marca la diferencia cuando luego se enfrentan a una entrevista real”.
Alta valoración de los participantes
El taller ha obtenido una valoración muy positiva, según la encuesta de satisfacción realizada al finalizar la actividad. La mayoría de los participantes han destacado la utilidad de los contenidos, el carácter práctico del taller y, especialmente, el uso de la realidad virtual como una herramienta innovadora y eficaz.
Jorge Vera ha incidido en que “desde el SEPE vamos a seguir impulsando este tipo de iniciativas innovadoras, porque entendemos que mejorar la empleabilidad pasa también por adaptarnos a cómo está cambiando el mercado de trabajo”.
“Se trata de ofrecer herramientas útiles, prácticas y cercanas a la realidad para que las personas tengan más oportunidades de acceder al empleo”, ha concluido.
