Melilla va a acoger las XXI Jornadas Técnicas del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) el próximo mes de mayo.
El Director Provincial del SEPE en nuestra ciudad, Jorge Vera, que lo ha anunciado en la entrevista concedida a Viento de Levante de Televisión Melilla, ha puesto en valor que, además de que los recursos del Estado vengan a nuestra ciudad, también lo hagan los propios responsables de las instituciones.
“Vienen responsables de todas las provincias del país, además del equipo del SEPE y, durante tres días, tendrán lugar las jornadas nacionales del Observatorio de la Ocupación”, ha destacado.
“Es estratégico para la ciudad”, ha admitido, dado que “es fundamental la presencia del Estado” así como “la confianza en nuestro trabajo”, algo que Vera no solo ha agradecido sino que ha indicado el hecho de que la ciudad acoja este tipo de eventos hace que “convirtamos a Melilla en un sitio de referencia”.
Técnicos expertos en mercado de trabajo
El Observatorio de las Ocupaciones se compone de una red que se extiende en todo el territorio nacional, cuya estructura central dirige, organiza, planifica y ajusta los trabajos de los técnicos expertos en mercado de trabajo de las 52 Direcciones Provinciales del SEPE.
Este organismo realiza informes y análisis de mercado de trabajo, utilizando técnicas cuantitativas y cualitativas en los diferentes ámbitos geográficos con una actualización permanente de los indicadores sociolaborales.
La red del Observatorio de las Ocupaciones del SEPE, en sus actividades de prospección y detección de necesidades formativas, informa de los cambios que se producen en las actividades económicas y ocupaciones para anticiparse y responder a los retos y requerimientos que el mercado laboral demanda. Esta red está organizada en grupos de trabajo que se complementan consiguiendo una interrelación entre las metodologías y los productos elaborados.
Mercado de trabajo y necesidades formativas
Este organismo analiza los cambios que se producen en el mercado de trabajo por la incorporación de innovaciones, tanto tecnológicas como organizativas, necesarios para avanzar en competitividad y modernización, que modifican los contenidos de las ocupaciones.
Además, estudia las necesidades formativas de los trabajadores y los requerimientos profesionales demandados por las empresas, con la finalidad de contribuir a la orientación profesional y la adecuación de la oferta formativa a las mismas.
Otra de las cuestiones que analiza es la tendencia en los sectores de actividad, en los territorios y en los colectivos ante el empleo: jóvenes, mayores de 45 años, mujeres, personas con discapacidad…
