El Director Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Melilla, Jorge Vera, ha destacado el papel que desempeña el Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE) como una herramienta fundamental para acompañar a las personas en su proceso de inserción laboral.
Durante una entrevista concedida a Radio Nacional de España, Vera ha explicado que el COE es una iniciativa impulsada por el SEPE para hacer más accesibles y prácticos los servicios de orientación laboral dirigidos a la ciudadanía, con el objetivo de facilitar el acceso al empleo a través de itinerarios personalizados.
“El COE nace para que todos los derechos y servicios que recoge la cartera común de servicios de empleo no se queden solo en un texto publicado en el BOE, sino que se materialicen en proyectos concretos que ayuden a las personas a encontrar trabajo”, ha señalado.
El centro comenzó a implantarse en Melilla en 2023 y empezó a funcionar plenamente en 2024, con un equipo de orientadores laborales del propio SEPE que trabajan directamente con las personas demandantes de empleo.
Orientación laboral adaptada a cada persona
Tal y como ha explicado el Director Provincial, el trabajo del COE comienza cuando una persona se inscribe como demandante de empleo en el SEPE. A partir de ese momento, se realiza un análisis de su situación laboral y formativa para identificar sus fortalezas, debilidades y oportunidades.
“Se hacen cuestionarios, entrevistas y un análisis previo de cada perfil para poder diseñar un itinerario personalizado. Nunca se sigue un patrón idéntico de una persona a otra”, ha relatado. Este proceso permite actualizar el currículum, detectar necesidades formativas y orientar a la persona hacia sectores con demanda en la ciudad, facilitando así sus posibilidades de acceso al mercado laboral.
Además de la formación técnica, el COE trabaja también aspectos cada vez más valorados por las empresas, como las habilidades blandas (soft skills), entre ellas el trabajo en equipo, la capacidad de resolución de problemas o la generación de un buen clima laboral. En palabras de Vera, “muchas veces los empresarios valoran tanto o más estas capacidades que el propio título académico”.
Talleres y actividades para mejorar la empleabilidad
Entre las iniciativas impulsadas por el COE ha destacado el I Encuentro “Creciendo Juntas hacia el Empleo”, organizado la pasada semana con motivo del Día Internacional de la Mujer.
El encuentro, en el que participaron más de una veintena de mujeres, se centró en reforzar la confianza personal, identificar fortalezas y trabajar competencias que puedan trasladarse al mercado laboral.
Vera ha destacado el trabajo del equipo del COE, formado por orientadoras laborales y coordinado por la directora del centro, María Valero. A este respecto, ha subrayado que este encuentro es “el primero de una línea de actuaciones que el COE pondrá en marcha para ofrecer un espacio estable de acompañamiento a mujeres en su desarrollo profesional”.
Hacia un centro de referencia en Melilla
El Director Provincial ha explicado que el objetivo del SEPE es que el COE se consolide como un centro de referencia en la ciudad, trabajando en colaboración con asociaciones y entidades que desarrollan programas de inserción laboral.
En este sentido, ha avanzado que se está estudiando la creación de acuerdos de colaboración con diferentes organizaciones para compartir recursos, herramientas digitales y programas de orientación.
“La idea es que el COE pueda convertirse en un punto de apoyo para muchas entidades que trabajan con colectivos que buscan empleo, generando una red de colaboración que permita mejorar los resultados”, ha detallado.
Vera ha concluido destacando que este modelo de trabajo permite ofrecer un acompañamiento más cercano y eficaz a las personas que buscan empleo, adaptando los recursos públicos a las necesidades reales del mercado laboral.
