“El Gobierno de España da un nuevo impulso a la economía y al empleo de Melilla con una medida más ambiciosa y con vocación estructural”. La Delegada del Gobierno, Sabrina Moh, ha abordado esta mañana el Real Decreto Ley aprobado por el Consejo de Ministros por el que se incrementa del 50% al 75% de la bonificación de las cuotas a la Seguridad Social.
La máxima representante del Gobierno de España en Melilla ha explicado que este incremento, que va a tener carácter estructural, va a beneficiar tanto a las nuevas contrataciones que se realicen como a los contratos actualmente en vigor que ya disfrutan de la bonificación del 50%.
Moh ha puesto en valor que la medida supone, por tanto, una mejora inmediata para las empresas y trabajadores incluidos en el actual sistema de bonificaciones y, al mismo tiempo, un nuevo incentivo para favorecer futuras contrataciones y seguir impulsando la creación de empleo en Melilla.
“Los empresarios planteaban mantener la bonificación del 50%, pero este Gobierno ha querido ser más ambicioso. Pasamos del 50% al 75% y damos un nuevo empuje a la economía y al empleo de nuestra ciudad”, ha señalado.
Una medida permanente
Moh ha destacado especialmente que la bonificación deja de estar vinculada a una fecha de finalización y adquiere carácter estructural y permanente. En este sentido, ha recordado que hasta ahora la vigencia de esta bonificación estaba ligada al Plan Integral de Desarrollo Socioeconómico, mientras que el Gobierno de España ha trabajado para convertirla en una herramienta estable de apoyo a la economía de Melilla.
“Queríamos que no tuviera una fecha de finalización, sino que fuese una medida estructural”, ha explicado. Esto, ha apuntado, ofrece mayor seguridad y certidumbre a empresas y trabajadores y permite planificar a medio y largo plazo nuevas inversiones y contrataciones.
Autónomos y construcción de edificios
Otra de las novedades destacadas por la Delegada es la incorporación de los trabajadores autónomos, que también podrán beneficiarse del incremento de la bonificación del 50% al 75% en los términos establecidos en el Real Decreto-ley.
Asimismo, Moh ha anunciado la inclusión de la construcción de edificios, una actividad que anteriormente estaba excluida del ámbito de aplicación de estas bonificaciones.
“Como novedad dentro de esa bonificación del 50% al 75% de las cuotas a la Seguridad Social se incluye la construcción de edificios, que anteriormente estaba excluida”, ha explicado.
La Delegada ha señalado que estas mejoras forman parte de un paquete más amplio de medidas aprobado por el Gobierno de España que, aunque tiene un importante impacto específico en Ceuta ante la situación que atraviesa la ciudad hermana, incorpora también medidas estructurales que benefician directamente a Melilla.
Entre ellas, Moh se ha referido también a mejoras fiscales y a nuevos incentivos destinados a favorecer la implantación de actividades económicas en ambas ciudades. “En definitiva, son una serie de medidas para seguir impulsando la economía melillense”, ha señalado.
En este sentido ha recordado que el Gobierno mantiene un diálogo permanente con el tejido empresarial de Melilla y ha destacado el encuentro celebrado ayer en la Delegación del Gobierno para explicar directamente a empresarios y empresarias unas medidas destinadas a reducir costes, ofrecer mayor certidumbre y favorecer la actividad económica y la creación de empleo.
Mejora de bonificaciones, incentivos y regulaciones
La Delegada del Gobierno ha señalado que otras iniciativas incluidas en el paquete aprobado ayer por el Consejo de Ministros para abordar la crisis migratoria y humanitaria de Ceuta también tendrán efectos positivos en Melilla, entre ellas el incremento del 50% al 60% del Impuesto sobre Sociedades o la ampliación de las rentas presumidas obtenidas en Melilla, dado que el límite estaba establecido en 50.000 euros por persona empleada con contrato laboral y a jornada completa, con un máximo de 8 trabajadores, lo que suponía hasta un máximo de 400.000 euros, mientras que ahora el límite pasa a 60.000 euros por trabajador y se amplía hasta 20 trabajadores, lo que supone un máximo de 1.200.000 euros.
También medidas como incentivos para nuevas implantaciones empresariales, ya que durante los dos primeros periodos impositivos iniciados desde el establecimiento de un lugar fijo de negocios en Ceuta o Melilla, el límite se eleva a 120.000 euros por trabajador, con un máximo total de 2.400.000 euros.
O la nueva regulación para el comercio al por mayor, de manera que las rentas generadas por estas actividades podrán considerarse obtenidas en Melilla cuando el negocio se organice, dirija, contrate y facture desde un establecimiento fijo situado en la ciudad y cuente aquí con los medios materiales y humanos necesarios para desarrollar su actividad.
Asimismo, el Real Decreto-ley introduce una mejora en los pagos fraccionados del Impuesto sobre Sociedades, elevando al 60% el porcentaje de minoración aplicable sobre la parte del resultado positivo que corresponda a rentas obtenidas en Ceuta o Melilla.
Se trata, por tanto, de nuevas medidas fiscales que se suman a la mejora de las bonificaciones a la Seguridad Social y que buscan reforzar la competitividad de las empresas, favorecer la implantación y consolidación de actividad económica y seguir aprovechando las singularidades fiscales de Melilla como herramienta para impulsar su desarrollo económico.