La Rioja registra en febrero casi 69.000 mujeres afiliadas a la Seguridad Social

03/03/2026

Afiliación

Desde febrero de 2025, la afiliación media femenina en España no baja de los 10 millones de mujeres trabajando y, desde septiembre, de los 10,2 millones. Tras sumar 232.871 en el último año, esta cifra ha llegado a las 10.257.248
La ministra Elma Saiz: “Hay más mujeres que nunca trabajando y cada vez en mejores condiciones, con más contratos indefinidos y bases de cotización que van aumentando mes a mes”

La Seguridad Social registra un total de 68.975 mujeres afiliadas en La Rioja, de un total de 141.725 personas afiliadas en la Comunidad. La Seguridad Social suma 13 meses con más de 10 millones de mujeres afiliadas en España y alcanza los 10.257.248 de ocupadas en febrero.

“En pocos días, celebramos el Día Internacional de la Mujer y no hay mejor dato que este: hay más mujeres que nunca trabajando y cada vez en mejores condiciones, con más contratos indefinidos y bases de cotización que van aumentando mes a mes”, explica la ministra Elma Saiz.

En conjunto, el número de afiliados a la Seguridad Social ha sido de 21.670.636 afiliados medios en España. El mercado laboral ha sumado 474.482 trabajadores en el último año, 97.004 solo en el último mes. “En conjunto, el mes de febrero ha arrojado resultados muy positivos para la afiliación”, destaca la ministra Elma Saiz. “Desde 2007, solo hay dos febreros con mayores incrementos que este último, que es el que tiene una cifra más elevada de ocupados de los registros en este mes del año”.

Si se descuenta la estacionalidad y el efecto calendario, la Seguridad Social ha registrado en febrero cerca de 22 millones de afiliados, en concreto, 21.930.259 afiliados, el nivel más elevado de la serie histórica. Son 45.220 afiliados más solo en el último mes y más de 2 millones de afiliados más desde antes de la reforma laboral.

Mujeres afiliadas a la Seguridad Social hasta febrero de 2026

En cuanto a los trabajadores extranjeros se mantienen en máximos en este mes, con 3.076.837, que son 202.439 más que hace un año, y representan ya el 14,2% del total.

8M: crece el empleo de las mujeres

En vísperas del 8 de Marzo, destaca el comportamiento del empleo entre las mujeres. En concreto, hay 232.871 afiliadas más trabajando que hace un año y casi 1,8 millones más que en 2018, hasta acercarse a los 10,3 millones de ocupadas. La mejoría en el empleo de las mujeres es del 16,8% desde el año previo a la reforma laboral, 3,4 puntos porcentuales más alta que la de los hombres. “Vemos que la brecha se va estrechando”, explica la ministra Saiz.

Es un crecimiento entre las afiliadas que se constata en todos los grupos de edad y muy en particular entre las más jóvenes (aumenta un 35,6% la afiliación entre las mujeres menores de 30 años) y las más mayores (+28,6% en las de la franja de edad de 55 a 64 años y un 89,2% en las mayores de 64 años).

Las mujeres suponen ya el 47,3% del total de afiliados, un punto porcentual más que en 2018. Por provincias, hay 14 que superan el 48%, caso de La Rioja.

Afiliación de mujeres a la Seguridad Social en febrero de 2026 por comunidades autónomas

Como resultado, la evolución favorable de la afiliación femenina contribuye a que continúe reduciéndose la brecha de género en la tasa de empleo, con un descenso acumulado del 14% desde 2018.

Además, entre las ocupadas actualmente, hay 1,26 millones de autónomas; al ganar 132.053 desde 2018. Desde 2021, las trabajadoras autónomas aumentan un 8,5%, 6pp más que el de los hombres, lo que se traduce en que el 65% del empleo creado en el RETA corresponde a mujeres. Y aumenta su visibilidad en sectores de alto valor añadido como las Actividades Científicas y Técnicas, etc.

“La calidad del empleo femenino también mejora de forma ostensible, como demuestra el aumento de sus bases de cotización en un 25,9% desde 2019, es decir, 3,6 puntos más que en los hombres”, indica Elma Saiz. “De esa forma, se va reduciendo la brecha de género también en los salarios”.

Mercado laboral

En conjunto, la afiliación media se acerca a los 21,7 millones de afiliados, con un crecimiento interanual del 2,24%. En este contexto, hay sectores que destacan por haber crecido mucho más que la media en el último año. Es el caso de Agricultura, Ganadería, Silvicultura y Pesca (4,8%), Suministro de agua y Saneamiento (4,7%), Transporte y Almacenamiento (4,6%), Construcción (4%) y Actividades Inmobiliarias (3,7%).

También destaca el crecimiento en actividades de alto valor añadido como Educación (3,5%), Actividades Sanitarias (3,3%), Actividades de Edición, Radiodifusión y Producción y Distribución de Contenidos (3,2%) y Telecomunicaciones y Programación informática (3,1%), así como Actividades profesionales, Científicas y Técnicas (3%).

En el caso de los trabajadores autónomos, es aún más relevante el crecimiento en estos sectores, ya que Telecomunicaciones y Programación ha crecido un 10,7% en el último año, seguido de Actividades de Edición, Radiodifusión y Producción y Distribución de Contenidos, que ha crecido un 9,2%.

En conjunto, el número de autónomos, que se mantiene por encima de los 3,4 millones, ha crecido un 1,1% en el último año.

Más estabilidad y calidad en el empleo

Desde febrero de 2021, se ha producido una gran transformación en los tipos de contratos de nuestro mercado de trabajo: hay 4.716.953 más con contrato indefinido y 1.900.668 afiliados menos con contrato temporal. Cada vez hay más empleos estables, con más derechos y mejores salarios. El mayor incremento se produce entre los contratos indefinidos con jornada a tiempo completo, con 293.011 más que hace un año. Mientras que los contratos a tiempo parcial aumentan en 62.311.

El peso de los trabajadores temporales se encuentra en el 11,5%, frente al 29,5% que suponía en febrero de 2019. Esta mejoría es aún más destacable entre los trabajadores de 55 y más años, que tienen una tasa de temporalidad del 9% cuando hace siete años tenían una superior al 21%.

Información adicional en el Excel y en la web:

https://w6.seg-social.es/PXWeb/pxweb/es

Nota: El documento Excel de este mes introduce la nueva CNAE 25 y, por ello, tiene algunas modificaciones técnicas y limitaciones respecto al documento de otros meses.