La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) ha lanzado hoy nuevos itinerarios formativos orientados a reforzar las competencias digitales de trabajadores, autónomos y personas desempleadas. Se trata de los últimos cursos incluidos en el convenio con la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA), financiados con los fondos europeos NextGenerationEU.
El Director Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Melilla y patrono de Fundae, Jorge Vera, ha animado a la ciudadanía a aprovechar estos recursos formativos gratuitos. “Estas formaciones permiten adquirir competencias digitales avanzadas que hoy son imprescindibles para mejorar la empleabilidad y la competitividad de las empresas”, ha señalado.
Nuevos itinerarios en comercio electrónico
Entre los contenidos publicados destaca la incorporación de una nueva área completa dedicada al comercio electrónico, integrada por cinco itinerarios formativos: ‘CMS para e-commerce’, ‘Gestión de relación con los clientes’ (CRM), ‘Atención al cliente digital’, ‘Transformación digital de la cadena de suministro’, y ‘Liderazgo y competencias digitales esenciales’.
Los cursos abordan desde la creación y gestión de una tienda online hasta la logística digital, pasando por la atención multicanal al cliente y el liderazgo de equipos en entornos digitales.
Asimismo, se completa el área de Diseño y estrategia de ventas con dos nuevos itinerarios: ‘Marketing en buscadores’ (SEO-SEM) y ‘Competencias digitales para formadores en Marketing’.
Itinerarios de cuatro niveles y formación autoformativa
Los itinerarios están compuestos por cuatro niveles basados en el Marco Europeo de Competencias Digitales (DigComp 2.2), que pueden realizarse de forma independiente o completando el itinerario completo, con un esfuerzo estimado de 150 horas.
Toda la oferta es autoformativa y utiliza una metodología basada en retos autoevaluables, que los participantes pueden incorporar a sus portfolios profesionales.
Tal y como ha explicado el Director Provincial, “hablamos de formación flexible, gratuita y adaptada a las demandas reales del mercado laboral, especialmente para sectores que necesitan avanzar en digitalización”.
Impulso a las competencias digitales en Melilla
Jorge Vera ha recordado que estas formaciones se suman a las distintas iniciativas impulsadas por el SEPE y Fundae para reforzar la capacitación digital en la ciudad.
“Nuestro objetivo es que trabajadores y empresas de Melilla tengan acceso a herramientas que les permitan adaptarse y crecer en un entorno digital cada vez más exigente”, ha dejado claro.
Los interesados pueden acceder a los nuevos contenidos a través de la página oficial de Fundae: www.fundae.es