El subdelegado del Gobierno en Ourense, Eladio Santos, celebró este miércoles que el Plan Corresponsables del Ministerio de Igualdad deja en 65 ayuntamientos de la provincia de Ourense 1.532.491 euros. Lo hizo durante una visita a uno de los campamentos de Barbadás Concilia, enmarcado en este programa, junto al alcalde de Barbadás, Xosé Carlos Valcárcel, y a la concejala de Educación, Marga Pérez.
En el espacio infantil del parque de A Solaina, donde se lleva a cabo uno de los campamentos, el subdelegado del Gobierno explicó que el Ayuntamiento de Barbadás resultó beneficiario este año de una ayuda de 42.083 euros de la línea para entidades locales del Plan Corresponsables, gracias al cual facilita la conciliación de 294 familias. "Gracias a este programa, las madres, los padres y los tutores pueden trabajar con total tranquilidad durante el verano sabiendo que sus hijos están bien cuidados con un servicio público muy importante", sostuvo.
Eladio Santos indicó que el Ministerio de Igualdad concedió el año pasado a la Comunidad Autónoma de Galicia, en el marco de Plan Corresponsables, 9.331.686,30 euros para fomentar la conciliación y el cuidado profesional, lo que se hace en la actualidad (con los fondos repartidos en el 2024) con distintas líneas de ayudas destinadas a ayuntamientos, entidades sin ánimo de lucro, ANPAS y federaciones deportivas, entre otros programas. "El Gobierno de España tiene como objetivo consolidar los cuidados como un derecho desde la óptica de la igualdad entre hombres y mujeres", subrayó.
En esta línea, el subdelegado detalló que el Plan Corresponsables se inició en 2021 y hoy está consolidado como un eje de la igualdad en toda España y concretó que "facilita a los Ayuntamientos hacer actividades y campamentos sin usar fondos propios".
Plan Corresponsables
El Plan Corresponsables, que este año repartió a las Comunidades y a las Ciudades Autónomas más de 142,5 millones de euros, es competencia de la Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, y se basa en un sólido marco jurídico y político: el artículo 44 de la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, el artículo 24 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, las recomendaciones de la Estrategia Europea de Cuidados (2022) y un enfoque de garantía de derechos universales, independientemente de la situación laboral de las personas beneficiarias.
Se desarrolla en colaboración con las Comunidades y Ciudades Autónomas porque son responsables competenciales de la puesta en marcha de tres de sus cinco ejes: la creación de becas de cuidado profesional que faciliten la conciliación de familias con hijas e hijos menores de 16 años, el fomento del empleo y la certificación de la experiencia profesional de cuidado no formal.