Durante la mañana de hoy ha tenido lugar en la Jefatura Superior de Policía de La Rioja el acto de presentación de los 38 agentes de diferentes escalas que se incorporan a la plantilla de la Policía Nacional en Logroño.
Los nuevos integrantes se distribuyen en tres inspectores, dos subinspectores, veintiún policías y doce policías alumnos, estos últimos destinados a realizar el módulo de formación práctica hasta junio de 2027.
Los funcionarios ya jurados proceden de otras plantillas de la Policía Nacional y se incorporan a la Jefatura Superior de Policía de La Rioja tras obtener destino mediante el Concurso General de Méritos o como consecuencia de un proceso de ascenso eligiendo ambos casosLa Rioja para desarrollar su carrera profesional.
El acto ha estado presidido por la delegada del Gobierno en La Rioja, Beatriz Arraiz Nalda, y por el Jefe Regional de Operaciones, Felipe Guzmán Moreno, quienes han dado la bienvenida a los nuevos integrantes de la plantilla.
Durante su intervención, el Jefe Regional de Operaciones se dirigió a los nuevos mandos recordándoles que «el ejemplo es vuestra herramienta más valiosa; recordad: la palabra es cera, el ejemplo, acero». Asimismo, animó a todos los agentes a mantener siempre su compromiso con el servicio público, señalando que «la jornada no termina cuando nos quitamos el uniforme; la vocación de servicio nos acompaña siempre», concluyendo con un mensaje de bienvenida a la Policía Nacional.
Por su parte, la delegada del Gobierno en La Rioja, Beatriz Arraiz Nalda, destacó que la incorporación de estos nuevos efectivos supone la consolidación del histórico incremento de plazas impulsado y obtenido en 2025, reforzando la presencia de la Policía Nacional en la comunidad. Asimismo, puso en valor la diversidad de los nuevos agentes, señalando que proceden de distintos puntos de España y aportan experiencias, perspectivas y trayectorias profesionales diferentes, una pluralidad que «enriquece profundamente» a la Jefatura Superior de Policía de La Rioja y que constituye el reflejo de la sociedad a la que sirven. La delegada subrayó además que «un cuerpo policial diverso es un cuerpo más empático, más cercano y mucho más eficaz», recordando que La Rioja continúa situándose entre las comunidades autónomas más seguras del país.
Formación práctica de los policías alumnos
Los doce policías alumnos pertenecen a la Escala Básica, Promoción XLI, y realizarán durante once meses el módulo de formación práctica, una vez superadas tanto la fase de oposición como el periodo de formación académica en la Escuela Nacional de Policía de Ávila.
Esta fase constituye el último requisito para obtener la condición de funcionario de carrera. Las calificaciones obtenidas durante las prácticas serán tenidas en cuenta para la adjudicación de su primer destino definitivo como policías.
Durante este periodo rotarán por las cinco brigadas provinciales de la Jefatura Superior de Policía de La Rioja: Información, Policía Judicial, Seguridad Ciudadana, Extranjería y Fronteras y Policía Científica. Además, prestarán servicio en la Unidad de Documentación, colaborando en la expedición del Documento Nacional de Identidad y del pasaporte.
Refuerzo de la plantilla
Los tres inspectores y los dos subinspectores asumirán funciones de dirección y coordinación en los distintos grupos y servicios policiales.
Por su parte, los veintiún policías ya jurados reforzarán diferentes unidades de la Jefatura Superior, entre ellas la Oficina de Denuncias y Atención al Ciudadano, que presta servicio de forma ininterrumpida; la Brigada Provincial de Seguridad Ciudadana, responsable de atender las demandas de auxilio de la ciudadanía; la Unidad de Atención a la Familia y Mujer (UFAM), especializada en la investigación y protección de víctimas de violencia de género y violencia doméstica; y el Grupo Operativo de Extranjería, dedicado, entre otras funciones, a la lucha contra la trata de seres humanos y la inmigración irregular.
Una plantilla diversa, cualificada y con arraigo en La Rioja
Los nuevos efectivos llegan a La Rioja procedentes de distintos puntos de España, como Bilbao, Ávila, Valladolid, Santander o Ponferrada, aportando experiencias profesionales y personales muy diversas. El 21 % de las incorporaciones corresponde a mujeres, y la mayoría de los agentes posee estudios superiores en áreas como Derecho, Ingeniería o Pedagogía.
Entre ellos también se encuentran profesionales que anteriormente prestaron servicio en otros cuerpos policiales, como la Ertzaintza o diferentes Policías Locales, así como agentes con conocimientos de idiomas como rumano, búlgaro o francés, capacidades que enriquecen la atención que presta la Policía Nacional a la ciudadanía. Además, una parte importante de las nuevas incorporaciones corresponde a riojanos que desarrollarán su carrera profesional en su tierra de origen.