- El Ministeri de Política Territorial i Funció Pública llança avui el cinquè vídeo d'aquesta iniciativa, que des del 20 d'abril difon a través de xarxes socials i mostra l'experiència i la labor que desenvolupen empleades i empleats públics de l'Administració General de l'Estat
- Atreure als millors professionals i rejovenir les plantilles del personal, amb una edat mitjana avui de 52 anys, entre els objectius
El Ministerio de Política Territorial y Función Pública lanza hoy a través de sus canales en redes sociales el quinto vídeo de la campaña de difusión de captación del talento para la Administración General del Estado (AGE).
El testimoniatge avui és el de Lucía Merino de la Nou, funcionària destinada actualment en la Delegació del Govern en la Comunitat Autònoma de Canàries, dependent del Ministeri de Política Territorial i Funció Pública.
Aquesta funcionària, advocada de formació, va accedir al Cos Superior d'Administradors Civils de l'Estat i ha desenvolupat la seva labor com a empleada pública defensant els interessos de la seva terra, les Illes Canàries, com a regió ultraperifèrica, a la Unió Europea, demostrant que també dins de la Funció Pública una persona jove pot treballar pel seu territori davant Brussel·les.
La campanya, que inclou la difusió de testimoniatges sobre les seves funcions d'empleades i empleats públics, forma part del Pla de Captació del Talent iniciat en 2019 pel Govern, amb l'objectiu és explicar als més joves les possibilitats i oportunitats que ofereix avui l'ocupació pública i el desenvolupament de la carrera professional.
Atreure als joves a l'ocupació pública
L'objectiu del Ministeri de Política Territorial i Funció Pública amb aquesta campanya és animar a aquelles persones conscienciades sobre el valor dels serveis públics i la seva aportació a la ciutadania a treballar en l'AGE, a través d'explicacions dirigides principalment als més joves sobre les possibilitats laborals que ofereixen els departaments ministerials i els seus organismes públics.
Es posa en valor així mateix l'ocupació pública per a transmetre als joves l'orgull de treballar com a servidors públics, aportant els seus coneixements i la seva professionalitat al servei de la ciutadania.
La campanya, iniciada el passat 20 d'abril, continuarà en pròximes setmanes amb els testimoniatges de diferents empleades i empleats públics mostrant a través de la seva experiència les possibilitats que ofereix l'ocupació pública, tant a Espanya com en les representacions oficials en l'exterior.
L'atracció del talent, per a continuar oferint els millors serveis públics, és un dels objectius, com també els és el rejoveniment de les plantilles del personal de l'AGE, amb una edat mitjana actualment de 52 anys, després d'un període amb taxes de reposició zero en l'última dècada. Una altra dada important de l'envelliment del personal al servei de l'AGE és que només el 12% té menys de 40 anys i, al ritme actual, en 10 anys la meitat del personal s'haurà jubilat.
Amb aquests objectius, atracció del talent i rejoveniment de plantilles, el Ministeri de Política Territorial i Funció Pública organitza jornades informatives en universitats, altres centres d'ensenyament i col·legis professionals per a oferir una imatge moderna de l'AGE, també com a ocupadora, i posant en valor el públic, que en temps de pandèmia ha demostrat la seva importància per a afrontar situacions difícils mantenint els millors serveis públics.
El ministre de Política Territorial i Funció Pública, Miquel Iceta, va presidir el 15 d'abril una d'aquestes jornada, la celebrada en la Universitat Carles III de Madrid, que per primera vegada es va retransmetre en el recentment estrenat canal Twitch del Ministeri, una nova via per a acostar els missatges als més joves, i tornarà a participar en noves jornades d'aquestes característiques en les pròximes setmanes.