- 86.465 mares i pares madrilenys van gaudir de la prestació per naixement i cura l'any passat, d'elles 1.443 van ser monoparentals
- Des de juliol, les famílies gaudeixen de l'ampliació a 19 setmanes del permís de naixement, que ascendeix a 32 en el cas de monoparentals
- L'any passat, la despesa en aquestes prestacions va ser de 757.966.644,79 milions d'euros
- El nombre d'excedències per cura de familiar ascendeix a 10.852 de les quals el 81,79% va correspondre a dones
La Seguretat Social va tramitar en 2025 un total de 86.465 prestacions per naixement i cura de menor, en el que suposa un increment de 0,98% respecte a l'any anterior. Del conjunt, 42.339 van correspondre al primer progenitor, habitualment la mare, i 44.126 al segon progenitor, normalment el pare.
La despesa en la prestació per naixement i cura de menor entre gener i desembre va arribar gairebé als 758 milions d'euros. Per comunitats autònomes, Madrid, és la tercera Comunitat amb major nombre de prestacions per naixement i cura de menor (86.465) per darrere d'Andalusia (97.224) i Catalunya (93.262).
La durada mitjana de les prestacions actives per naixement i cura de menor en 2025 va ser de 110,93 dies de mitjana a Madrid, similar a la mitjana nacional. La durada de la mateixa es va acostant entre homes i dones, aquestes estan de mitjana 113,11, mentre els homes 108,79. Una dada que s'acosta a la corresponsabilitat, ja que l'any anterior els homes gaudien, de mitjana, una setmana menys.
Quant a les prestacions per cura en famílies monoparentals, la durada mitjana a Madrid s'amplia a 130,06 dies. La diferència substancial es troba en els processos, ja que, d'aquestes 1.443 prestacions, 1.144 són dones que estenen els dies fins a 135,64, mentre els homes amb aquestes prestacions són 299 amb una mitjana de 108 dies.
Ampliació del permís de naixement
El mes de juliol passat es va millorar la protecció per a progenitors i menors i el dret a la conciliació familiar i laboral, amb l'ampliació en tres setmanes del permís de naixement i cura de menor, que va passar de 16 a 19 setmanes, i fins a 32 setmanes en el cas de les famílies monoparentals.
En concret, 17 setmanes, d'igual durada i intransferibles entre tots dos progenitors, i 28, en el supòsit de famílies monoparentals, podran gaudir-se durant els primers 12 mesos del bebè, o, en el cas d'adopció, guarda o acolliment familiar, en el primer any, a partir de la resolució judicial o administrativa; en períodes setmanals o de forma acumulada.
A més, s'afegeixen dues setmanes addicionals de permís per a la cura del menor (quatre en famílies monoparentals), que podran gaudir-se de manera flexible fins que el fill o filla compleixi 8 anys.
Aquest dret pot sol·licitar-se retroactivament per a naixements a partir del 2 d'agost de 2024 i ja està disponible des de l'1 de gener de 2026. La sol·licitud pot presentar-se amb una antelació màxima de 15 dies a la data d'inici del període de gaudi.
La quantia d'aquestes prestacions és equivalent al 100% de la base de cotització per contingències comunes del mes immediatament anterior al mes previ d'inici del descans. L'Institut Nacional de la Seguretat Social, encarregat de l'abonament de la prestació, ofereix la possibilitat de sol·licitar-la a través del portal. També és possible sol·licitar de manera telemàtica els períodes successius de descans si s'opta per fraccionar el permís.
Excedències per cura de fill/a, menor acollit o familiar
D'altra banda, el nombre d'excedències per cura de familiar donades d'alta en 2025 va ser a Madrid de 10.852, de les quals 8.876 van correspondre a dones, el 81,79%, 1.976 a homes, la qual cosa equival al 18,2% per sobre de la mitjana nacional en el cas d'aquests últims que se situa en 16,9%.
En aquest últim exercici a nivell nacional, s'han registrat 1.168 excedències més, un 2,2% superior, que en 2024. Madrid (10.852), Catalunya (7.859), Andalusia (6.423), País Basc (5.850) i Comunitat Valenciana (5.953) són les comunitats autònomes amb més excedències tramitades.
El nombre d'excedències per cura familiar no puja respecte a 2024.
Els treballadors i treballadores poden sol·licitar excedència per a atendre de fills/as o menors acollits o per a la cura d'altres familiars. Els tres primers anys d'excedència per a la cura d'un fill/a o menor acollit tenen la consideració de període de cotització efectiva a l'efecte de les prestacions de la Seguretat Social per jubilació, incapacitat permanent, mort i supervivència, maternitat i paternitat. També es considera efectivament cotitzat, a l'efecte d'aquestes prestacions, el primer any d'excedència per a la cura d'altres familiars.