El Ministeri de Política Territorial i Funció Pública, ha posat en marxa la iniciativa ‘Repensar la Selecció’ amb la intenció d'introduir millores en els processos selectius de les ofertes d'Ocupació Pública de l'Administració General de l'Estat per a “atreure i retenir el talent” en l'AGE.
El secretari general de Funció Pública, Javier Rueda ha assenyalat que l'estratègia ‘Repensar la selecció’ pretén, d'una banda, introduir mecanismes que agilitin els terminis, des que es detecten necessitats de personal en l'Administració pública i s'elabora una OEP, fins que es produeixen les incorporacions. I, per un altre, fer més atractiu el treball en l'Administració als estudiants més joves, sempre sota els principis de “igualtat, mèrit i capacitat” que impregna l'accés a la prestació de serveis a la ciutadania de l'AGE.