La Seguretat Social ha tramitat a Navarra 3.503 prestacions per naixement i cura de menor en el primer semestre de l'any. D'elles, 1.640 van correspondre al primer progenitor, habitualment la mare, i 1.863, al segon progenitor. La despesa en aquesta prestació entre gener i juny va ascendir a 29.330.994 euros.
En el conjunt del país, s'han tramitat 234.801 expedients de prestacions per naixement i cura de menor per un import total de 1.779,8 milions d'euros.
Aquestes xifres corresponen al nombre d'expedients gestionats, no al nombre de persones perceptores, ja que la prestació pot gaudir-se per períodes setmanals, i es comptabilitza cada vegada que s'inicia un d'ells.
La prestació per naixement i cura de menor és un dret individual i no transferible dels dos progenitors. Va substituir a les antigues prestacions de maternitat i paternitat i les va equiparar. En l'actualitat, el permís és de 16 setmanes, sis de les quals han de gaudir-se immediatament després del part o resolució judicial o administrativa en els casos d'adopció, guarda o acolliment. La resta del temps pot disposar-se en períodes successius abans que el bebè compleixi un any.
La quantia d'aquestes prestacions és equivalent a la base de cotització del mes anterior al part, adopció, guarda o acolliment, i s'abona directament per l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS/INSS) durant les setmanes que dura el permís.
L'Institut Nacional de la Seguretat Social ofereix la possibilitat de sol·licitar la prestació per naixement de manera telemàtica, a través del portal La teva Seguretat Social (https://sede.seg-social.gob.es/) i a través d'https://tramites.seg-social.es/acceso/prestacion-nacimiento-cuidado-menor.html .
es poden sol·licitar telemàticament els períodes successius de descans per naixement o cura del menor, si els progenitors opten per dividir el període.
Excedència per cura de fill/a, menor acollit o familiar
D'altra banda, el nombre d'excedències donades d'alta en el primer semestre de l'any és de 1.005, de les quals 847 van correspondre a dones i la resta, 158, a homes. El nombre d'excedències ha augmentat un 9,6 per cent respecte al mateix període de l'any anterior. En el conjunt del país van ser 23.948 les excedències donades d'alta.
Els treballadors i treballadores poden sol·licitar excedència per a atendre de fills/as o menors acollits o per a la cura d'altres familiars. Els tres primers anys d'excedència per a la cura d'un fill/a o menor acollit tenen la consideració de període de cotització efectiva a l'efecte de les prestacions de la Seguretat Social per jubilació, incapacitat permanent, mort i supervivència, maternitat i paternitat. També es considera efectivament cotitzat, a l'efecte d'aquestes prestacions, el primer any d'excedència per a la cura d'altres familiars.