• Des de 2021, la prestació és equivalent per a tots dos progenitors: 16 setmanes de baixa i el 100% de la base de cotització • El Consell de Ministres ha ampliat el permís fins a 19 setmanes i a 32, en el cas de famílies monoparentals

La Seguretat Social va tramitar a Extremadura 4.960 prestacions per naixement i cura de menor durant el primer semestre de 2025. D'elles, 2.396 van correspondre al primer progenitor, habitualment la mare, i 2.564 al segon, normalment el pare. Aquestes prestacions han estat finançades pel Govern d'Espanya per un import total de 31.458.250 euros. Així mateix, s'han concedit 312 excedències per cura de familiar.

Aquestes xifres es corresponen a períodes gaudits entre gener i juny d'enguany, per la qual cosa no coincideixen exactament amb el nombre de prestacions tramitades, ja que, per exemple, hi ha casos de prestacions que van poder iniciar el tràmit en 2024 i part d'elles gaudissin en 2025. En el cas d'Extremadura, els processos tramitats en el primer semestre de l'any van ser 4.746, dels quals 2.275 corresponen a dones i 2.471, a homes. La durada mitjana dels permisos per naixement i cura del menor va ser de 110,42 dies.

La prestació per naixement i cura de menor és equivalent a les antigues prestacions de maternitat i paternitat vigents i la completa equiparació de la qual està vigent des de 2021. A partir d'aquesta data, la prestació és igual per a tots dos progenitors i es reconeix com un dret individual i no transferible. Aquest permís és de 16 setmanes i 6 d'elles han de gaudir-se immediatament després del part o resolució judicial o administrativa en cas d'adopció, guarda o acolliment.

La quantia d'aquestes prestacions equival a la base de cotització del mes anterior al part, adopció, guarda o acolliment, i s'abona directament per l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS/INSS) durant les setmanes que dura el permís.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ofrece la posibilidad de solicitar la prestación por nacimiento de forma telemática, a través del portal Tu Seguridad Social (https://sede.seg-social.gob.es/) y en https://prestaciones.seg-social.es/servicio/prestacion-nacimientoadopcion-cuidadomenor.html?categoria=nacimiento-adopcion-embarazo

També es poden sol·licitar telemàticament els períodes successius de descans per naixement o cura del menor, si els progenitors opten per dividir el període.

Excedència per cura de familiars

De la mateixa manera, entre gener i juny de 2025, a Extremadura es van concedir un total de 312 excedències per a la cura familiar; de les quals 270 van ser sol·licitades per dones i 42 per homes. Això indica un creixement del 7,59% a la regió respecte al mateix període de l'any anterior.

Les persones treballadores poden sol·licitar excedència per a atendre de fills/as o menors acollits o per a la cura d'altres familiars. Els tres primers anys d'excedència per a la cura d'un fill/a o menor acollit tenen la consideració de període de cotització efectiva a l'efecte de les prestacions de la Seguretat Social per jubilació, incapacitat permanent, mort i supervivència, maternitat i paternitat. També es considera efectivament cotitzat, a l'efecte d'aquestes prestacions, el primer any d'excedència per a la cura d'altres familiars.

La prestació pansa de 16 a 19 setmanes

El Consell de Ministres va aprovar ahir l'ampliació del permís per naixement i cura del menor, que passa de 16 a 19 setmanes, iguals per a mares i pares, intransferibles, amb cobertura del 100% per la Seguretat Social.

A partir de la seva entrada en vigor, tots dos progenitors gaudiran d'una setmana més del permís per naixement i cura del menor, és a dir, 17 setmanes, durant el primer any de vida del menor o de la resolució administrativa o judicial, en el cas d'acolliment o adopció. Es manté l'obligació de gaudir de sis setmanes immediatament després del part o resolució judicial o administrativa en els casos d'adopció, guarda o acolliment. La resta del temps pot disposar-se en períodes successius, d'almenys una setmana de durada. A més, tots dos progenitors tindran dret a dues setmanes més de permís per naixement i cura del menor, que es podran gaudir fins que el nen o nena compleixi 8 anys.

D'altra banda, en el cas de famílies monoparentals, el 80% formades per dones, el permís es duplica i serà de 32 setmanes.

Més informació estadística en la web de la Seguretat Social: https://run.gob.es/yfla32c4