L'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS/INSS) a Cantàbria s'ha sumat a la xarxa de Punts Violeta, una iniciativa impulsada pel Govern d'Espanya per a promoure espais segurs i d'atenció enfront de la violència de gènere. Les dues seus de l'INSS/INSS a Santander, situades al carrer Calvo Sotelo i en Nova Muntanya, han estat habilitades com a nous punts de referència per a la informació, sensibilització i acompanyament a víctimes.
La delegada del Govern a Cantàbria, Eugenia Gómez de Diego, ha presentat aquest divendres la iniciativa al costat de la directora provincial de l'INSS/INSS, Eva Suárez, i la cap de la Unitat de Coordinació contra la Violència sobre la Dona, Diana Mirones. Durant l'acte, han destacat el compromís de l'Administració General de l'Estat en la lluita contra totes les formes de violència masclista.
Una trentena de treballadors de l'INSS/INSS ha rebut formació específica en matèria de violència de gènere i assetjament sexual, amb especial atenció a les noves formes de violència: econòmica, sexual, vicària i el ciberassetjament. "L'objectiu és dotar al personal d'eines per a detectar possibles casos, oferir una escolta activa i derivar a les víctimes als recursos especialitzats", ha explicat Gómez de Diego.
Segons ha informat la delegada, a Cantàbria hi ha actualment 1.501 dones incloses en el sistema VIOGEN, "una xifra que reflecteix la magnitud del problema i la necessitat de continuar ampliant la xarxa de suport institucional". En aquest sentit, Gómez de Diego ha subratllat la importància de presentar denúncia i de buscar suport professional: “sortir del cicle de la violència és possible, però és fonamental no fer-ho soles. Existeixen professionals especialitzats que acompanyen en cada pas del procés”.
Es recorda que el telèfon 016 ofereix atenció gratuïta, confidencial i disponible les 24 hores, sense deixar rastre en la factura.
Amb aquesta incorporació, la Delegació del Govern continua estenent la xarxa de Punts Violeta a Cantàbria, en la qual ja participen les vuit oficines del SEPE, la Universitat de Cantàbria i diverses entitats locals. L'estratègia busca sensibilitzar als empleats públics, augmentar el coneixement sobre el fenomen de la violència de gènere i contribuir a una atenció més humana, empàtica i eficaç cap a les víctimes.