La Inspecció de Treball i Seguretat Social a Cantàbria ha detectat fraus laborals i imposat sancions per valor de 15,8 milions d'euros en els deu primers mesos de 2024, segons el balanç provisional presentat avui en roda de premsa per la delegada del Govern a Cantàbria, Eugenia Gómez de Diego, el conseller de Industria, Eduardo Arasti, i el director territorial de la Inspecció, Miguel Ángel Gálvez.
L'informe, que ha estat presentat en la Comissió Operativa, recull que s'han emès 1.361 actes d'infracció amb sancions per 3,9 milions d'euros, als quals se sumen 6,3 milions en expedients liquidatoris i 5,6 milions en recaptació induïda. La major part de les irregularitats detectades estan relacionades amb incompliments en l'àrea de la Seguretat Social.
"Aquestes dades mostren la important labor de la Inspecció de Treball i el compromís del Govern d'Espanya per garantir que tots els treballadors estiguin protegits i que les empreses compleixin amb les seves obligacions legals", ha destacat Gómez de Diego, qui ha subratllat aquest acompliment "no sols protegeix els drets dels treballadors, sinó que també combat la competència deslleial que afecta de les empreses que operen dins de la legalitat".
Gairebé 1.400 contractes transformats
El conseller Eduardo Arasti, que presideix la Comissió Operativa, ha destacat que enguany s'han revisat 3.244 contractes, dels quals 1.395 han estat transformats en indefinits, i ha indicat que els principals incompliments en l'àrea de les relacions laborals han de veure amb el temps de treball, la transgressió de la normativa de contractes, els salaris i la fixació de condicions inferiors a les establertes legalment.
En matèria de prevenció de riscos laborals, Arasti ha apuntat que s'han cursat un total de 1.672 ordres de serveis; 192 segones visites de comprovació de requeriments previs i 5.461 actuacions, especialment, les relacionades amb les condicions materials de seguretat i higiene en els centres de treball, com a escales, vestuaris, maquinària o riscos elèctrics, i les relacionades amb les avaluacions de riscos i planificació preventiva, formació de treballadors, vigilància de la salut i senyalització de llocs de treball.
Les infraccions en prevenció de riscos laborals han augmentat un 38% respecte a 2023, un indicador de la major activitat inspectora en aquest àmbit.
Mancada d'alta i fraus en prestacions
Per part seva, la delegada Eugenia Gómez de Diego ha informat que s'han tancat 1.236 expedients en l'àmbit de la Seguretat Social, detectant 383 infraccions relacionades principalment amb falta d'alta de treballadors, diferències en cotització i fraus en prestacions. Les sancions en aquesta àrea ascendeixen a 1,14 milions d'euros, beneficiant a 648 treballadors.
D'altra banda, en l'àrea d'Economia Irregular i Estrangeria s'han conclòs 1.524 expedients, identificant 85 infraccions amb sancions de 706.733 euros. Les irregularitats més comunes inclouen falta de permisos de treball i simulacions de relacions laborals per a accedir fraudulentament a beneficis socials.
Gómez de Diego ha recordat que qualsevol persona treballadora pot fer front a les situacions injustes sofertes, a través de la bústia de la Inspecció de Treball, que ofereix la possibilitat de comunicar, des de l'anonimat, les situacions d'abús laboral a les quals puguin estar sotmesos.
Així mateix, la delegada ha agraït el treball del personal de la Inspecció de Treball, subratllant també el compromís del Govern d'Espanya amb el reforç dels recursos humans i materials per a garantir una supervisió eficaç. Referent a això, ha assenyalat que aquest estiu s'han incorporat a la plantilla dos nous sotsinspectors, de tal manera que Cantàbria ha completat el 100% de la seva dotació.
Noves campanyes
Durant la roda de premsa, el director territorial Miguel Ángel Gálvez han anunciat que en 2025 es duran a terme més de 7.300 ordres de servei programades.
Entre les prioritats destaquen el reforç de les campanyes de prevenció de riscos laborals, amb especial atenció a riscos cancerígens, mantenint els controls en les condicions de treball de menors i en el sector agrari, així com en els riscos biològics en el sector sanitari, els riscos musculoesqueléticos i el manteniment d'equips de treball, entre altres.
També, segons ha ressaltat, s'inclouran campanyes en noves ocupacions en auge, com la instal·lació de plaques solars o les relacionades amb plataformes digitals i de repartiment, una activitat que "preocupa molt", tant per l'àrea de prevenció de riscos com per irregularitats en les relacions laborals (falsos autònoms).
En l'àmbit de l'Economia Irregular, la Inspecció centrarà els seus esforços a combatre el treball no declarat i les pràctiques fraudulentes que afecten tant dels drets dels treballadors com a la competència lleial entre empreses. A més, es mantindran les inspeccions per a garantir la igualtat efectiva entre dones i homes, controlant situacions d'assetjament per raó de gènere, conciliació familiar i discriminacions en l'accés i les condicions d'ocupació.
La Inspecció de Treball continuarà també amb la seva activitat planificada en l'àmbit de la Seguretat Social per a evitar situacions de frau, com poden ser l'enquadrament en règims indeguts; les empreses amb deutes a l'organisme; les prestacions a la Seguretat Social; el control de les baixes indegudes, o les infracotizaciones per inaplicació de convenis col·lectius o bonificacions indegudes.