- Segons aquests empleats, rebien un salari de 200 euros mensuals per treballar tots els dies de la setmana des de les set del matí fins a les quatre de la tarda
- L'operació s'ha dut a terme en col·laboració amb la Inspecció de Treball i Seguretat Social de Bizkaia i s'han trobat a cinc empleats en situació irregular
- A més dels delictes penals en què han incorregut, aquests empresaris s'enfronten a sancions de 10.000 euros per cada treballador contractat en aquestes condicions
La Brigada d'Estrangeria i Fronteres de la Policia Nacional i la Inspecció Provincial de Treball i Seguretat Social de Bizkaia han realitzat una operació conjunta per a combatre el frau a la Seguretat Social i l'ocupació irregular a Bilbao que s'ha saldat amb la detenció de dos empresaris per presumptes delictes contra els drets dels treballadors.
La mateixa s'ha desenvolupat en una empresa tèxtil situada en una nau industrial del barri bilbaí d'Ametzola, trobant en el seu interior a sis treballadors, dels quals cinc es trobaven en situació irregular, al no comptar amb permís de residència i treball al nostre país.
CONDICIONS LABORALS DE SEMIEXCLAVITUD
Segons declaracions d'aquests treballadors, cobraven 200 euros mensuals per jornades laborals que començaven a les set del matí i concloïen a les quatre de la tarda, els set dies de la setmana. En aquest sentit, si es queixaven o negaven a treballar així, els obligaven a acceptar mitjançant amenaces amb informar de la policia perquè els expulsessin d'Espanya.
A més, van explicar als investigadors que, com a mesura de seguretat, el local sempre estava tancat des de dins per a evitar qualsevol inspecció policial i que només l'obrien, previ avís telefònic, quan s'anava a produir el lliurament del material necessari per a confeccionar les peces en les quals treballaven.
Per tot això, dijous passat es va procedir a la detenció dels dos empresaris que regenten la nau, una parella d'origen marroquí que s'enfronta, a més de les possibles conseqüències penals per aquests delictes, a sancions en matèria laboral de 3.000 euros per cada empleat no donat d'alta en la Seguretat Social i de 10.000 euros per treballador irregular i sense permís de treball.