- El Ministeri de Migracions ha arribat a milers de persones a través de cursos i jornades formatives dirigides al personal de les oficines d'Estrangeria, així com a agents socials, econòmics i del tercer sector
- Els responsables de les unitats de Règim Jurídic i Gestió Migratòria han recorregut quinze ciutats de nou Comunitats Autònomes per a donar a conèixer les principals novetats del Reloex, així com atendre i resoldre els dubtes existents
- La Secretaria d'Estat de Migracions ha col·laborat amb el Ministeri de Política Territorial en la incorporació de 750 persones en les oficines d'estrangeria espanyoles; 55 s'han incorporat, recentment, en Madrid
- L'ocupació, la formació i la família són els tres pilars sobre els quals se sustenten les importants millores del Reloex. La norma, així, redueix terminis i tràmits, elimina duplicitats, reforça els drets dels treballadors migrants i dóna garanties a les empresa
El nou Reglament d'Estrangeria (Reloex), aprovat el 20 de novembre de 2024, entra avui en vigor. En aquests sis mesos el Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions ha dut a terme una intensa campanya amb l'objectiu de formar i informar àmpliament de totes les novetats i canvis que el nou Reglament introdueix. Aquest compromís s'ha materialitzat en una completa formació del personal de les oficines d'Estrangeria de tot el país, així com una profunda campanya d'informació sobre les novetats de Reloex a agents socials, econòmics i del tercer sector, a més de la ciutadania. La campanya formativa i informativa ha arribat a milers de persones, especialment a tots els col·lectius implicats en l'aplicació del nou Reglament directa o indirectament. “Durant aquests mesos no hem parat de treballar intensament per a tenir-ho tot llest. Hem preparat a fons a les nostres oficines i impartit formació especialitzada. Tota una labor d'informació, escolta i acompanyament amb la qual hem atès de milers de persones”, ha assenyalat la ministra Elma Saiz.
Informació permeable i accessible
La informació sobre les novetats del nou Reglament d'Estrangeria s'ha desenvolupat sota les premisses d'accessibilitat i permeabilitat a tota la població. D'aquesta manera, responsables de les unitats de Règim Jurídic i Gestió Migratòria han recorregut múltiples punts del país per a donar a conèixer les principals novetats del Reloex, així com atendre i resoldre els dubtes existents. En total, els especialistes jurídics han impartit fins avui xerrades en 15 ciutats de nou Comunitats Autònomes (Galícia, País Basc, Andalusia, Catalunya, Comunitat Valenciana, Castella i Lleó, Castella-la Manxa, Múrcia i Madrid), a més de participar en trobades organitzades per altres organismes i institucions com el Consell General de l'Advocacia Espanyola o el Ministeri d'Economia, entre altres.
El Ministeri ha estat també la seu de diferents jornades formatives i informatives com la dirigida al Tercer Sector el passat 1 d'abril, a la qual van assistir prop de cent persones de manera presencial i més d'un miler via streaming.
La ciutadania, per part seva, també ha pogut accedir a aquesta informació a través de diferents iniciatives en streaming obert per a tot el públic interessat. Aquesta formació tindrà una prolongació i actualització al llarg de les pròximes setmanes tant amb entitats i institucions com amb les pròpies oficines d'Estrangeria.
Reforç d'empleats públics
La Secretaria d'Estat de Migracions, a més, ha col·laborat amb el Ministeri de Política Territorial en el reforç de la plantilla de les oficines d'Estrangeria espanyoles amb 250 noves incorporacions, a les quals se sumaran altres 500 persones durant el mes de juny, aportant per a això dos milions d'euros. El personal d'aquestes oficines ha rebut formació específica del nou Reglament amb l'objectiu de transitar de la forma més eficient per tots els canvis que la norma comporta. A més, els responsables de les unitats de Règim Jurídic i Gestió Migratòria han impartit formacions específiques als consellers de Treball en l'exterior. Aquestes sessions formatives seran de nou impartides durant el mes de juny. En les oficines de la Comunitat de Madrid, es van incorporar, recentment, 55 nous treballadors; oficines que se situen al Carrer Silva 19 (Metre Santo Domingo-Línia 2 i Callao-Línia 3 i 5) i a Leganés, al Carrer Sant Nicasio 31, amb metro Sud estació de Leganés Central.
Noves instruccions
La Secretaria d'Estat de Migracions ha intensificat també els esforços a garantir la interpretació i aplicació uniforme de la normativa d'estrangeria per part de la xarxa d'oficines d'estrangeria, ateses dels dubtes sobre la norma transmeses per les pròpies oficines, ciutadania estrangera, advocats, gestors i organitzacions sindicals durant els sis mesos transcorreguts des de la seva aprovació. Una d'aquestes instruccions regula l'aplicació de les autoritzacions de residència temporal per arrelament i el seu objectiu és garantir una aplicació uniforme, segura i comprensible del nou marc normatiu, facilitant la integració social i laboral de persones estrangeres amb vincles amb Espanya. Introdueix criteris clars per tipus d'arrelament (sociolaboral, social, socioformativo, segona oportunitat i familiar), precisa els requisits generals i estableix condicions específiques per a accedir al mercat laboral o a la formació.
També incorpora mesures de flexibilitat per a casos especials, com a menors d'edat o persones que transiten entre models d'arrelament sota la normativa anterior. L'altra instrucció desenvolupa el nou règim de residència temporal específic per a familiars de persones amb nacionalitat espanyola. Aquesta mesura resol una situació històrica d'inseguretat jurídica i buit normatiu que afectava de milers de famílies mixtes, al no quedar clarament emparades ni pel règim comunitari ni pel general. La instrucció dóna compliment a la doctrina del TJUE i del Tribunal Suprem, reforçant el dret a la vida en família, evitant separacions innecessàries i permetent, en molts casos, l'accés immediat al treball. S'amplia el concepte de família (incloent família extensa i cuidadors), s'aclareixen els procediments administratius i es garanteix la protecció de situacions vulnerables. Les Instruccions han estat debatudes en el marc del grup de treball de la Comissió laboral Tripartida d'Immigració (CLTI) amb les organitzacions sindicals i amb la patronal.
Formació, ocupació i família, eixos del nou reglament
El nou Reglament s'adapta a la situació actual del fenomen migratori i a la legislació europea, a més de tenir en compte les demandes del mercat laboral, les necessitats de les persones migrants i els reptes demogràfics d'Espanya. L'ocupació, la formació i la família són els tres pilars sobre els quals se sustenten les importants millores del Reloex. La norma, així, redueix terminis i tràmits, elimina duplicitats, reforça els drets dels treballadors migrants i dóna garanties a les empreses. “El nostre objectiu és reforçar una migració regular i segura. Aquest Reglament també ens permet aclarir les vies d'arribada i residència a Espanya, garantir els drets de les persones migrants, però també els seus deures”, ha afegit Saiz. Així mateix, totes les autoritzacions inicials seran d'un any amb renovacions de quatre. També s'amplia el visat de cerca d'ocupació, que serà per un any, en lloc de tres mesos.
D'altra banda, s'estableixen cinc figures d'arrelament, creant-se la d'arrelament de segona oportunitat, que permet la regularització de les persones que han tingut una autorització de residència en els últims dos anys i no s'hagués renovat. Finalment, es modifica l'estada per estudis, permetent treballar fins a 30 hores setmanals, i es millora la reagrupació familiar. “Avui no culmina un procés, continua un compromís. Espanya compta amb una normativa clara, moderna i amb vocació de permanència”, ha conclòs la ministra Saiz