La Delegada del Govern a Melilla, Sabrina Moh, ha avançat que el segon Pla d'Ocupació impulsada per la Delegació del Govern entra ja en la seua fase decisiva, amb les primeres incorporacions previstes per al pròxim 29 de desembre i un desplegament progressiu que s'intensificarà al llarg del mes de gener.
Durante una entrevista en COPE Melilla, Moh ha explicat que “enguany ha sigut doblement complicat, perquè hem treballat en un doble pla d'ús de manera simultània”, recordant que des de la publicació de la convocatòria fins a la signatura dels primers contractes existeix “un procés complex i llarg”.
La titular de la Delegació del Govern ha detallat que ja s'han publicat les primeres llestes provisionals de diferents ocupacions i que actualment s'està a l'espera de culminar els tràmits administratius necessaris per a aprovar les llistes definitives, sol·licitar la documentació corresponent i formalitzar les primeres contractacions. “Abans que finalitze l'any, concretament el dia 29 de desembre, s'incorporaran les primeres persones a este Pla d'Ocupació”, ha assenyalat.
La major oferta en l'àmbit educatiu
La màxima representant del Govern d'Espanya a Melilla ha recalcat que un dels eixos centrals d'este segon Pla d'Ocupació és l'àmbit educatiu, que concentra el projecte “més ambiciós que tenim tots els anys”. En este sentit, ha subratllat que “estem treballant en la contractació de més de 400 perfils i volem que la seua incorporació siga per al mes de gener”.
Dentro de este bloc s'inclou la major oferta d'ocupació llançada fins hui per al sector educatiu en els Planes d'Ocupació de Melilla, amb incorporacions en una vintena de categories. Entre elles es troben mestres i mestres d'Educació Infantil, Primària, Pedagogia Terapèutica i Inglés, tècnics i tècniques d'Educació Infantil, educació social, integració social, mediadors i intèrprets de llengua de signes, auxiliars de conversa en anglés, així com perfils sanitaris com a infermeria, auxiliars d'infermeria i fisioteràpia.
La Delegada ha destacat especialment la contractació de tècnics i tècniques d'Educació Infantil. “En esta ocasió contractarem de 75 que se sumaran als 75 que ja estan en els centres educatius. Parlem de 150 tècnics d'Educació Infantil per als centres educatius, un número molt rellevant i important”, ha afirmat.
Todas les contractacions tindran una duració de sis mesos i es realitzaran per fases, adaptant-se al calendari escolar i acadèmic, amb l'objectiu de reforçar els centres educatius i facilitar, posteriorment, activitats de conciliació familiar. “Com cada any hem intentat planificar-lo perquè siga més operatiu i que siga molt més organitzat el pla”, ha expressat.
Plans per fases i reforç dels serveis socials
A més del projecte educatiu, el segon Pla d'Ocupació inclou un segon bloc de gran rellevància vinculat a l'Institut de Majors i Serveis Socials (IMSERSO), amb al voltant de 200 perfils que s'incorporaran en fases posteriors.
“No estan supeditats al calendari escolar, sinó a totes les activitats que volem implementar, especialment a l'estiu”, ha explicat Moh, qui ha posat com a exemple la contractació de monitors esportius per a dinamitzar activitats amb persones majors en el Centres de Dia i en la Residència.
La Delegada ha recalcat que estos perfils “no fan tasques estructurals, sinó que complementen el treball del personal existent”, contribuint a millorar els serveis públics i la qualitat de vida de la ciutadania.
Compromiso amb la inclusió i la igualtat
La titular de la Delegació del Govern ha volgut destacar també l'enfocament social del Pla d'Ocupació, recordant que es mantenen els contingents de reserva. “Tenim un 2% per a persones amb discapacitat intel·lectual i un 5% per a persones amb una altra mena de discapacitat. A més, el 50% de les contractacions han de ser a dones i, dins d'eixe percentatge, un 10% per a dones víctimes de violència de gènere”, ha explicat.
En este sentit, ha assenyalat la importància de la coordinació amb entitats com Aspanies Plena Inclusión i la Unitat de Coordinació Contra la Violència Sobre la Dona de la Delegació del Govern, amb els qui va mantindre una reunió la setmana passada, per a facilitar la incorporació d'estos perfils més vulnerables.
Más de 31 milions d'euros per a ocupació a Melilla
La Delegada del Govern ha recordat que en 2025 s'han destinat 26 milions d'euros entre els dos Plans d'Ús de la Delegació del Govern, als quals se sumen 5 milions transferits a la Ciutat Autònoma. “Són 31 milions d'euros els que hem posat a la disposició de la ciutadania de Melilla per a la contractació de personal durant este any”, ha afirmat.
En total, el segon Pla d'Ocupació preveu la contractació de 1.120 persones, dins d'una estratègia que es prolongarà durant tot 2026, ja que “els plans tenen un termini de finalització al llarg de tot l'any vinent”.
“Estos Plans d'Ocupació no són només xifres. Són oportunitats, són serveis públics reforçats per a Melilla”, ha recalcat Sabrina Moh, subratllant l'impacte real d'estes polítiques en l'ocupabilitat i en el benestar de la ciutadania de Melilla.
Finalmente, ha volgut aclarir que este segon Pla d'Ocupació no substituïx a futures convocatòries. “En el 2026 eixirà una altra convocatòria, amb la qual cosa no és que estos siguen els plans del 2026, són plans del 2025 que hem complementat amb els que ja estan posats en marxa i en 2026 eixiran altres nous”, ha explicat, accentuant que l'actual programa s'emmarca dins de la planificació corresponent a l'exercici 2025.
