El nou sistema de bonificació a les quotes a la Seguretat Social, que substituïx la bonificació del 50% per una quota fixa de 262 euros, només s'aplicarà a les contractacions que es facen a partir de hui, 1 de setembre de 2023.
La Delegada del Govern, Sabrina Moh, amb motiu de l'entrada en vigor del Reial decret llei 1/2023 i del Reial decret 660/2023, que ha tingut lloc hui, i atés que ha sigut una qüestió “controvertida” ha volgut aclarir, “per a tranquil·litat dels empresaris”, que serà aplicable “per a les contractacions que es materialitzen a partir de hui”.
“Totes aquelles persones que ja gaudeixen de la bonificació del 50% continuaran mantenint este avantatge i, a partir de les contractacions que es materialitzen a partir de hui, serà aplicable els Reials decrets 1/2023 i 660/2023”, ha explicat.
“Les persones contractades fins al 31 d'agost continuaran gaudint de la bonificació del 50% tal com es realitzava fins ara”, ha postil·lat la màxima representant del Govern d'Espanya a la nostra ciutat.
Moh ha recordat que, des del primer moment, la Delegació ha mantingut diferents trobades amb agents socials, entitats i ciutadania en diferents fòrums, per a abordar els diversos dubtes que podrien suposar el nou sistema de bonificació.
Al seu torn, al seu torn ha apuntat que, des de la Delegació de Govern “hem mantingut la postura del diàleg, de mantindre una interlocució, perquè ens puguen traslladar tots aquells dubtes i inquietuds que tingueren i que, nosaltres, al seu torn, poguérem solucionar-les a través de la interlocució directa amb els diferents Ministeris implicats”.
De fet, la Delegada del Govern ha avançat que continuarà mantenint la línia de comunicació directa respecte a este tema i, per això, ha anunciat que la setmana que ve mantindrà reunions amb el sector empresarial per a continuar explicant estos dos reials decrets així com per a continuar recollint els dubtes que tinguen els empresaris.
En qualsevol cas, Moh ha recordat que aquelles empreses que subscriguen nous contractes amb treballadors la quota de cotització dels quals siga inferior als 1.800 euros al mes es veuran beneficiades per este nou sistema, ja que percebran més diners per part de l'Estat.
Quant a les empreses que formalitzen nous contractes amb una cotització superior a 1.800 euros, amb la nova norma, no es veuran perjudicats, ja que, tot el que excedisca de 262 euros fins a arribar al 50%, els serà reembossat a través d'una subvenció.