La Seguretat Social va tramitar a Navarra 5.039 prestacions per naixement i cura de menor entre els mesos de gener i setembre. D'elles, 2.275 van correspondre al primer progenitor, habitualment la mare, i 2.764, al segon progenitor. El despesa associada a esta prestació va ascendir a 46.741.358 euros en els nou primers mesos de l'any.
En el conjunt del país, s'han tramitat 356.112 expedients de prestacions per naixement i cura de menor per un import total de 2.857,3 milions d'euros. D'eixe total, 164.810 van correspondre al primer progenitor, habitualment la mare, i 191.302, al segon progenitor, normalment el pare.
La duració mitjana de les prestacions per naixement i cura de menor actives entre gener i setembre ha sigut de 110 dies de mitjana, amb tot just 2 dies de diferència entre el temps gaudit per homes i per dones. L'any passat, els homes optaven per gaudir una setmana menys.
Ampliació del permís de naixement
El mes de juliol passat es va millorar la protecció per a progenitors i menors, la corresponsabilitat si hi ha dos progenitors, i el dret a la conciliació familiar i laboral, en aprovar-se l'ampliació en tres setmanes del permís de naixement i cura de menor, que va passar de 16 a 19 setmanes i, en el cas de les famílies monoparentals, a 32 setmanes.
En concret, 17 setmanes, d'igual duració i intransferibles entre tots dos progenitors, i 28, en el supòsit de famílies monoparentals, podran gaudir-se durant els primers 12 mesos del bebé, o, en el cas d'adopció, guarda o acolliment familiar, en el primer any, a partir de la resolució judicial o administrativa; en períodes setmanals o de forma acumulada.
A més, les famílies podran gaudir de dues setmanes addicionals de permís per a la cura del menor, quatre en el cas de monoparentals, de manera flexible fins que el fill o la filla complisca els 8 anys d'edat. A això es podran acollir retroactivament les famílies els fills de les quals hagen nascut a partir del 2 d'agost de 2024. Este dret podrà sol·licitar-se a partir de l'1 de gener de 2026.
La quantia d'estes prestacions és equivalent al 100% de la base de cotització per contingències comunes del mes immediatament anterior al mes previ d'inici del descans.
L'Institut Nacional de la Seguretat Social, encarregat de l'abonament de la prestació, oferix la possibilitat de sol·licitar-la a través del portal Tu Seguridad Social (https://sede.seg-social.gob.es/) i en https://prestaciones.seg-social.es.
También es poden sol·licitar telemàticament els períodes successius de descans per naixement o cura del menor, si els progenitors opten per dividir el període.
Excedència per cura de fill/a, menor acollit o familiar
Por otro lado, el nombre d'excedències donades d'alta entre gener i setembre va ser de 1.795, de les quals 1.490 van correspondre a dones i la resta, 305, a homes. El nombre d'excedències ha descendit a Navarra un 2,4 per cent respecte al mateix període de l'any anterior. En el conjunt del país van ser 43.263 les excedències donades d'alta.
Els treballadors i treballadores poden sol·licitar excedència per a atendre de fills/as o menors acollits o per a la cura d'altres familiars. Els tres primers anys d'excedència per a la cura d'un fill/a o menor acollit tenen la consideració de període de cotització efectiva a l'efecte de les prestacions de la Seguretat Social per jubilació, incapacitat permanent, mort i supervivència, maternitat i paternitat. També es considera efectivament cotitzat, a l'efecte d'eixes prestacions, el primer any d'excedència per a la cura d'altres familiars.