La Delegada del Govern, Sabrina Moh, ha posat en valor que uns 10.000 empleades i empleats públics de Melilla es beneficiaran de l'increment addicional del 0,5% de les seues retribucions gràcies a l'acord aprovat pel Govern d'Espanya, en el passat Consell de Ministres.
Tal com ha explicat esta millora tindrà caràcter retroactiu des de l'1 de gener de 2024, per la qual cosa prop de 10.000 de Melilla i més de tres milions d'empleats públics en el conjunt del país rebran un ingrés addicional amb la quantia total deguda en la nòmina d'agost, que també estarà actualitzada amb el seu nou salari augmentat.
Esta millora retributiva s'emmarca dins de l'acord al qual el Govern d'Espanya va arribar amb CCOO i UGT en matèria de millora salarial per als anys 2022, 2023 i 2024, que recollia un increment total del 9,8%, a més d'una sèrie de clàusules de revisió lligades al comportament de l'IPC, entre les quals es troba este 0,5%.
En el primer any, la pujada va ser del 3,5%. En 2023, es va aplicar un increment fix del 2,5% i un altre addicional, vinculat a les dades de l'IPCA i del PIB, de l'1%. Finalment, per a 2024, les retribucions van créixer un 2%, a la qual s'afegia una part variable del 0,5% en funció dels paràmetres marcats per l'IPCA.
Concretament, esta pujada del 0,5% que ara s'aprova complix la condició que la suma de la variació de l'IPCA dels anys 2022, 2023 i 2024 superara l'increment retributiu fix acumulat en eixe mateix trienni.
Millora de l'Estat del Benestar
“El Govern d'Espanya ha fet, durant estos 7 anys, una aposta ferma per la millora de l'Estat del Benestar i, precisament per això, s'han modernitzat les administracions públiques, s'han reforçat les plantilles d'empleades i empleats públics, i s'han millorat les retribucions, any rere any, de les i els professionals que exerceixen la labor del servei públic”, ha assenyalat.
Les Ofertes d'Ocupació Pública rècord dels últims anys, els programes de captació del talent jove i el reforç de l'atenció al ciutadà, són altres exemples d'eixa aposta pels serveis públics que el Govern de Pedro Sánchez ha abanderat des dels seus inicis, ha postil·lat.
La titular de la Delegació del Govern ha recordat que el Govern del PP va congelar durant diversos anys el sou dels empleats públics, al mateix temps que els va suprimir la paga extra del Nadal de 2012.
No sols això, l'Executiu del PP va afeblir els serveis públics i l'Estat del Benestar reduint les plantilles de docents, policies i guàrdies civils, i empleats de totes les categories de l'Administració General de l'Estat.
El Govern actual, de fet, està a punt de quadruplicar les places d'ocupació pública que va oferir Mariano Rajoy durant la seua etapa al capdavant de l'Executiu nacional. Des que va arribar a la Moncloa en 2018, este Govern ha portat a convocat un total de 223.589 places –sense comptar l'Oferta d'Ocupació Pública (OEP) de 2025-, enfront de les 63.394 que va materialitzar el PP entre els anys 2012 i 2017.